摘要：
新浪科技讯 北京时间5月7日上午消息，据美国科技博客Businessinsider报道，Facebook日前推出了一个名为“Hackamonth”的内部项目，允许员工互换工作岗位，以应对可能出现的离职潮。 每个公司都会经历成长的阵痛期，Facebook似乎也不例外：员工对公司新的中层管理者不满，行使IPO前股票期权，转投其他公司，或干脆休假。为了能让员工们安心工作，Facebook推出了这个名为“Hackamonth”的内部项目，该项目类似于谷歌的一种做法，即允许员工抽出20%的工作时间从事自己喜欢的项目，只不过Facebook更进一步。 根据“Hackamonth”项目，任何一位Facebo 阅读全文
