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Ø      在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着:既维持着羊群的秩序,双保护它们不爱野狼的偷袭.

Ø       它就是深爱主人信任的牧羊犬!

Ø       牧羊犬主动、敬业、忠诚.它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作,它们忠于自己的职责,一丝不苟,从不让主人操心!

Ø       在企业里,工作业绩的好坏固然与能力相关,但尽职尽责是成功的必要前提.你是一个尽职尽责的人吗?你能让老板放心吗?一句话,你有牧羊犬的精神吗?这将决定你能否得到老板的重用和信任.

1-1 员工的第一要务

    从平庸走向出色,靠的是业绩,而尽职尽责是其中的关键!

1-2 勇于承担责任

     推卸责任是酝酿下一次错误的开端.

1-3 拒绝坏习惯

    把已有的坏习惯扔掉,不被新的坏习惯传染.

    蚂蚁太渺小了,恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾!但它们团结起来的力量却相当惊人,可以在瞬间吃掉一头大象!在蚂蚁家族中,工蚁负责日常生活,蚁后负责繁衍后代,生活井然有序,俨然一个组织严密的社会.遇到困难,它们马上团结起来,浩浩荡荡,力量惊人,势不可挡!

    再伟大的天才,也不可能独自支撑一个企业;脱离了团队,任何人都无法生存.像蚂蚁一样团结起来,各司其职,为了共同的目标而努力!把自己融入到团队中去,最大限度地发挥团队的优势,你就会成为世界500强最需要的人!

2-1 没有其它选择

    一滴水很容易干涸,但投入大海的怀抱,就成就了永恒.

 

2-2 与对手合作

    矛盾的双方因相互依赖而共存.

 

2-3 共同的目标和有效的沟通

    工作中的根本问题,是由于沟通和交流的中断造成的.

    除了已经灭绝的恐龙,陆地上的庞然大物就属大象了.它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠,也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用.它一步一个脚印,踏实可靠,给人以强烈的安全和责任感.

 

    像大象一样扎实、沈稳、令人放心和说到做到的人,无疑是世界500强企业最需要的人,企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上.

4-1 一步一个脚印

    踩着浮板过日子的人总会有落水的一天;脚踏实地才能走向通往成功的坦途.

 

4-2 小人物变大人物

    观察小人物成为大人物的经历,你会发现他们的每一步都踏实而有力.

 

4-3 一定要跳槽吗

    一步一个脚印,你才能有更大的价值.

   海豚也许是动物中最善解人意的了,因此也赢得了动物博士的称号.

 

   水族馆里,海豚能准确领会驯兽员的每一个指示,表演各种美妙的腾空跳跃,它们与驯兽员和谐、默契、配合无间.

 

   善解人意其实是最大的智慧.现代企业中,情商已远远重于智商.作为企业中的一员,善于理解他人,倾听别人的意见,会减轻人际相处的难度,让你更具人缘.

5-1 站在别人的角度看问题

   要想更好地了解别人,最好的方法就是站在别人的角度看问题.

 

5-2 善解人意的海豚最可爱

    为你的老板、上司、同事和客户着想,哪怕这事跟你没关系.

 

5-3 记住客户的名字

    在人们的心目中,惟有自己名字是最美好、最动听的.

    变色龙广泛分布于地球的各个角落----无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰,还是酷日当头、干旱无比的沙漠,都留下了它们悠然行走的踪影----随着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝.

 

    惟有像变色龙一样,随着环境的变化而不断调整自己,你才能跟上企业不断前进的脚步,才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜出的机会!

6-1 做个变色龙

    最先适应环境变化的员工,往往最先取得不凡的成就.

 

6-2 调整自已

    世界不显你定做的,你能做的就是改变自己.

 

6-3 一变就通

    记住恐龙灭绝的教训吧!

   人置身在茫茫草原,常常会感到迷茫.然而,雄鹰却能在草原的天空自由飞翔,它能准确地辨别方向、精确地发现猎物,草原上的一举一动全在它的掌控之内.雄鹰为什么能这样呢?因为,它有一双锐利的眼睛.

 

    职场上的许多事情恰似雾里看花,同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛,能明辨是非、审时度势、看清趋势.否则,一味地等待指示和命令,不分对错,是很难得到老板的赞赏和重用的,更不会成为世界500强最需要的人!

   滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁----大自然的压力让所有动物望而却步,除了忍辱负重的沙漠之舟----骆驼!

 

    不管外部的环境有多艰苦,不管跋涉的路途有多遥远,不管背上的货物有多沉重,骆驼都默默地用雄壮的四肢支撑起所有的压力,毅然前行!

 

    面对压力,你是像骆驼一样忍辱负重去承受?还是准备逃离?你的行为最终将决定你的前程、你的命运.

7-1 你有一双鹰眼吗

    锐利的目光,是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗的灯塔.

 

7-2 用鹰眼看问题

    鹰眼锐利,它能透过现象看本质.

 

7-3 你是鹰,还是黄羊

    清醒的头脑和明辨是非的能力是你胜出的关键.

   滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁----大自然的压力让所有动物望而却步,除了忍辱负重的沙漠之舟----骆驼!

 

    不管外部的环境有多艰苦,不管跋涉的路途有多遥远,不管背上的货物有多沉重,骆驼都默默地用雄壮的四肢支撑起所有的压力,毅然前行!

 

    面对压力,你是像骆驼一样忍辱负重去承受?还是准备逃离?你的行为最终将决定你的前程、你的命运.

8-1 向骆驼学习

    有的人被压力摧垮,而有的人却把压力当作燃料,让事业之火燃烧得更绚烂!

8-2 把山峰踩在脚下

 

    只要你拥有顽强的毅力,就可以把世界上任何一座山峰踩在脚下.

8-3 让失败来成就你

 

    真正评价一个人,不是看他在顺境中如何意气风发,而是看他在逆境中能否乘风破浪.

    不管是严寒还是酷暑,公鸡的叫声总是准时在黎明响起,日复一日,年复一年,它们永远都不会拖延或缺席.

 

    对每个人来说,守时是一种信誉,也是一种美德.时间是世间最宝贵的资本,若想敲开世界500强的大门,就要告别拖沓的坏习惯,做一个像公鸡一样严格守时的人!

9-1 守时是一种信誉

   “按时上班”很简单,谁都能做到,但你能数年、数十年如一日吗?

 

9-2 时间是最珍贵的成本

    在更短的时间里做更多的事情,是生命另一种形式的延长.

 

9-3 借口是拖延的温床

    在工作中,借口是拖延的温床,而拖延是最恶劣、最危险的恶习.

    山羊不是最聪明的动物,但它感恩图报的特点却令人为之震撼!

 

    刚出生的小山羊,虽然还没有睁开眼睛,但吃奶的时候却全都用一种姿势----虔诚地跪着!因为它们知道,能来到这个世界,是母亲的赋予,它用这种方式表达对母亲的感激!

 

    你可以像海绵一样吸取别人的经验,但是职场不是补习班,没有人有义务教导你如何完成工作.学习山羊跪乳的精神,时刻怀有一颗感恩图报的民,你会发现自己的成功之路会变得更平坦!

10-1 心存感激

     对给你指导帮助的人,对你所在的企业,对每一缕阳光和每一滴水.

 

10-2 感恩的人更忠诚

     企业给员工以机会,员工还企业以忠诚.

 

10-3 帮助别人就是帮助自己

     以感恩的态度支对待别人,你会发现,帮助别人就是帮助自己.

    猴子机智、灵活、动作敏捷,它总是能够迅速而恰当地应对变化.莽莽丛林里,虽有威猛的老虎、凶残的狼……但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头.

 

    一个人每天都会面临许许多多的变化,是束手无策?还是像猴子一样机智应变?不同的选择决定着你不同的职场命运!

11-1 人应该有点猴性

     应变能力强的人是世界500强最需要的人.

11-2 处乱不惊

 

     不管情况如何变化,你都要有一颗冷静的心.

 

11-3 随机应变

     猴子在任何变化面前都不会束手无策.

    在自然界中,有一种被人认为是最聪明的动物,它的生存能力极强,会制造工具;会用树枝诱取白蚁;会用石头砸开椰子;会借用木箱摘取高处的香蕉.

 

    它就是极富创意的猩猩!

 

    在激烈的竞争中,推陈出新是企业的生命;在职场上,富于创新的员工最爱欢迎.抓住思想的火花,在实践中历练创造力,你就会成为世界500强最需要的员工!

12-1 不创新,就死亡

     创新是企业的生命.

 

12-2 创意无限

     使自己的思维从不同的角度思考问题,不要仅仅停留在一个层面上.

12-3 把脑袋打开一毫米

 

      创新与保守的分界线,只在于你是否肯反脑袋打开一毫米.

       为什么狮子一声怒吼,山河会为之变色?

 

       为什么狮子能藐视一切,所向披靡?

 

       为什么狮子能面对各种挑战,成为森林之王?

       …….

       因为狮子有一颗勇敢的心!

 

      人生无极限,只有敢于挑战艰难的人,敢于向 一切”不可能”发起冲锋的人,敢于战胜自我的人,他们才是世界500强最需要的人.

13-1 成功的座椅只为勇敢者预定

     最成功的人往往就是那些敢冒巨大风险的人.

 

13-2 冲破传统藩篱

     离开常走的大道,潜入森林,你就肯定会发现前所未见的东西.

 

13-3 鸡蛋也能碰赢石头

     风险与机遇仿佛一对孪生兄弟,机遇只会青睐那些有足够勇气、敢于冒险的人.

 

 

posted on 2005-12-09 17:40  共同学习,共同进步  阅读(330)  评论(0编辑  收藏  举报