04 2012 档案

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摘要：1.51源码：http://www.51aspx.com/2.源码之家：http://www.codejia.com/3.源码网：http://www.codepub.com/4.虾客源码：http://www.xkxz.com/5.多多源码：http://www.morecode.net/6.洪越源代码：http://www.softhy.net/7.锋网源码：http://www.fwvv.net/8.代码爱好者：http://www.codefans.com/9.爱源码：http://www.aiyuanma.com/10.酷源码：http://www.kyuanma.com/11.搜源 阅读全文
posted @ 2012-04-28 16:39 李福春 阅读(453) 评论(0) 推荐(0) 编辑
java工作笔记一 Maven，Guice , Mena的简单使用 ,Eclipse必会快捷键
摘要：各位关注我的博友们好，本人已经转java了，经过一个多月的求职，终于找到了自己满意的工作，感觉自己学习能力强点之外，经验还需要很长时间的积累，为了提升自己同时也给需要学习java的同志一些借鉴，打算把我的工作笔记放上来提供参考，希望能指正不足的地方，共同进步。一，Maven作用：管理Java类库,管理依赖，可以很好的控制依赖项的版本，并且项目中不存在具体依赖lib，只有对于依赖的描述，来源也可以很好的集中控制。 1， 安装 1） 下载maven的包 地址可百度 2） 解压到任意目录，然后设置环境变量 m2_home 值是maven的解压路径。 3） 加到path中来%m2_hom... 阅读全文
posted @ 2012-04-20 22:50 李福春 阅读(3064) 评论(0) 推荐(1) 编辑
沉淀 提升
摘要：经过接近一个月的笔试，面试，算是对企业对软件开发人员的要求有了一定的认识，首先必须基本知识过关，这个是第一关，然后是技术主管的面试，初步确定你是不是适合岗位，有什么能力和经验可以胜任这个岗位，这一关过了之后一般是技术总监之内的人来面试你，跟你聊行业发展，进一步确认你是不是适合这个行业和团队，过了之后就是人事部门，了解的就是非技术方面的，为什么离职？你是一个什么样的人？性格和待遇等等，总之，人事专员都很厉害，几句话基本能问到你的心里，说实话是最容易的。 找了这么多家公司，给我带来了不少机会，俗话说女怕嫁错郎，男怕入错行。我觉得我还是经验是有不少的欠缺，技术上也只是刚刚入门的阶段，等待我的是专.. 阅读全文
posted @ 2012-04-15 21:38 李福春 阅读(359) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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