《华尔街之狼》教我们的13堂课

【建立事业】

 

1. 执行力

教导经验未深的新人，在电话中如何听起来像是个专业的股票经纪人。

不需要等到新人一切准备好才开始，直接乔装专业——边走边学、装久了，就专业了。

 

2. 简化

尽可能把事情讲得简简单单，让资质驽钝的员工也能够抓到重点。

 

3. 集结一个忠心的团队

在你要起步时，若能找到老朋友一起合作，应该效果不错。一来，老朋友的可信度本来就比较高，二来，因为较熟稔，他们可以给你些忠心的建议，让你不会不自觉犯了愚蠢的错误。

 

4. 能力互补

我们的生活习惯时常让我们与自己相像的人相处，但在工作的时候，我们要跳脱这样的习惯，踏出舒适圈跟与自己很不同的人合作。如此，我们才能够集结各方面的人才、得到各方面的能力。

 

 

 

【工作】

 

5. 为成功而穿

虽然我们老是说「人不可貌相」，但其实，外在穿着不只是影响别人对你的观感，更是自己对自己的态度。人如其表，你的内在会反应于你的外在，相对的，内在也会受外在影响。若你穿着正式挺拔去工作，那工作态度也会进而受到影响；若你穿着随意邋遢，那心态自然也不会多谨慎。

 

 

6. 蒐集对手的情报

「知己知彼，战无不胜」，瞭解对手、或是敌人的状况，知道该如何反应。

 

7. 瞭解过去并从中学习

经验，是无价的。我们要从过去体验过的错误或是成功中学习，但人的一生时间有限，没有时间经验所有事情，所以我们有更好的方法：阅读、向前辈学习。

 

 

【创造吸引人的公司文化】

 

8. 建立具体的名声

「最重要的理念，是当你第一次来到这、走进会议室，你就展开了你的新生命。从你走进门并宣示效忠的那一刻起，你变成为这个大家庭的一员，你成了史崔顿人。」

 

9. 设立好记的核心价值

史崔顿欧克蒙的核心价值就是要「把握现在」：尽可能赚更多钱。

 

10. 设立典范

生活方式也给所有员工树立了一个明确的目标。

 

11. 创造期待

「第一年赚到25万美金，不然能力就会遭到质疑。第二年就应该赚到50万美金，不然你就会被认为是软弱无用。在第三年，你最好能赚个百万或是更多，不然你就是笑柄。」

 

12. 努力换取奖励

「这是每个史崔顿人的梦想：如果你一直努力工作并保持忠诚，有一天，我会让你展开自己的事业，那时你就真正有钱了。」

 

13. 推动力

「以小搏大，让自己毫无选择只剩下成功。让失败的结果变得可怕又难以想像，这时你就没有选择只能不顾一切的成功了。」