随笔分类 - 学习方法论
摘要：SMART（Specific、Measurable、Achievable、Relevant、Time-bound），表示我们的目标必须是具体的、可衡量的、可实现的、和目标相关的、有时间限制的。 使用smart原则，有利于更加明确及高效的去实现目标，也提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化
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摘要：近日有个即将离职的同事跟我科普了一下他求职时用到的SWOT分析法，因此也对它做一个了解。 SWOT，态势分析法，是一种常用的战略规划分析方法，企业界用它来作为战略规划工具，也可用于个人职业规划的评估工具。 进行全面的自我分析：找出自己的内部因素（优势和劣势），结合自身经历，初步分析需要改进的缺点和需
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