摘要: 大家都知道“59岁现象”――许多国企的老总年龄接近60岁时,一改过去勤恳、节俭的本色,盖因在60岁国企老总法定退休年龄之前,他们心态失衡;而“29岁现象”却鲜为人知,但在中国“29岁现象”比“59岁现象”普遍得多。 什么是“29岁现象”? 我在多年培养、使用年轻人尤其是大学生的过程中发现:不少员工在20多岁时,学习工作有激情,工 阅读全文
posted @ 2008-09-04 23:59 Unity外包团队 阅读(243) 评论(0) 推荐(0) 编辑