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大家好，我是陈珙，今天我想跟大家聊聊技术人的核心竞争力问题。
提到这，我先问大家几个问题，在职场发展方面，你是否曾经有过焦虑、担忧？例如说，你曾经是否怕被新人卷或者代替？再或者怕35岁以后被优化或者很难找到期望的工作。如果有，那我想换个问法，你的核心竞争力在哪？
对于我们这些程序员老鸟来说，我觉得，经验无疑是我们强有力的竞争能力。但是真正意义上的经验，并不是说把同一件事，用同一种方式重复做个多少年。因此，在实践过程当中，我们需要试错，需要对比，还少不了总结，我们得从错误的的方式里寻找正确的道路。
因此我总结了一条公式：经验=积累+对比+总结，那么这条公式还有个前提，就是得去坚持。懂得了方法却不付出行动去坚持，和不懂得方法而盲目的重复，我认为这两者都是伪努力。
接下来，在实操层面的，就拿我自己常用的积累经验的手段和大家分享，总结下来主要两种：一个是输出，另外一个是切磋。
先从输出的角度看，做笔记、写博客都是输出的一种体现，任何输出都是有前提的，就是得有输入，输入的体现在于我们从各种渠道获得的理论性的知识，拥有了输入之后，接着还需要有执行，而这个执行过程就是咱们常说的思考，只有经过深度思考后再输出，才会真正的转化、内化为自己的，如此一来更好的理解，记的更深。我们如此反复地输入、思考与输出，才能逐渐地把零散的知识点，一个个串成线，梳理成属于自己的知识体系，从而再构筑一套属于自己的解决问题的思维模式。这就是积累+总结。
接着从切磋的角度出发，技术分享还有面试，可以说都是最好的切磋方式，这两者本质上都是交换思路与信息，就如我们所知，在软件工程里没有银弹，不存在一招通吃，也不存在方案的对与错，因此方案只有合适与不合适。交换思路就是为了开拓思维而不被局限住，同时结合丰富的信息度，这样才能做出最佳的决策与最合适的选择。以上就是积累与对比。
经验的积累并非一朝一夕，当我们意识到它的重要性时，我们应进行长期的刻意练习。刚提到的两种手段，都可以对自己的知识与经验起到很好的总结与梳理，以达到知行合一。最后，我送大家三个坚持，坚持学习，坚持输出，坚持总结。
好了，今天就分享到这里，我们后续见。感兴趣的朋友，可以评论区里交流，我们一起讨论
