摘要: 我一直认为,工程师,尤其是一线的,是最接近真相的人,也是最懂业务的人,应该有充分自由去实现自己想做的事情,去改造存在问题的项目,去颠覆陈旧的观念,可惜中国的土壤不好,公司的文化和观念也不是一天能改过来的,如果你能有机会去硅谷,那恭喜你,工程师在那里的地位是最高的,有像Facebook一样的工程师驱动的文化,有自由的空间和足够大的舞台。但在中国,作为工程师,想改变大环境很困难,那么只能改变自己,自己寻求更高的价值和更好的发展。我经常跟朋友说,一个工程师的价值取决于两个方面:一是你的内功,即综合能力、技术水平、思考力等等自己本身的素质,内功的价值如果有一个标尺的话一般由你公司给的年薪确定;另一个是 阅读全文
posted @ 2013-05-22 11:23 simadi 阅读(245) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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