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2010年11月9日 #

IT咨询

摘要: 一方面我们需要把别人的功过得失尽快的归纳、吸收,然后转入自己的案例库;另一方面,面对新生事物,我们只能先行一步,把自己当试验田,好比在刀尖上跳舞,美妙的舞姿是为了别人欣赏,而刀刃上的锋利和危险,只能自己承受着。成功足以令人艳羡,风险也同样触目惊心。 我们努力的做好了第一方面,第二方面大部分人却表现得没有勇气,看来前面的路注定会孤单。IT技术的突飞猛进,再造了整个商业环境。以往按专业分工,从服务业的... 阅读全文

posted @ 2010-11-09 09:54 舒秀宣 阅读(274) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2010年7月26日 #

解决方案思路介绍

摘要: 阅读全文

posted @ 2010-07-26 16:30 舒秀宣 阅读(262) 评论(0) 推荐(0) 编辑

流程与企业竞争力的关系

摘要: 摘要在最近不到十年间,一提到企业管理和政府管理,没有什么能比流程这两个字更多涌入我们的耳鼓,挂在我们的嘴边。"流程",已经成为我们这个时代最时髦的语言之一。可是,当我们反问我们自己:到底什么是流程?更进一步反问:流程和企业的竞争力到底是什么关系的时候,其实并不是一下子就能回答出来的。流程到底是什么?核心业务流程的基本界定是:给企业带来收益和利润,带来成本降低(成本降低是利润的另一种表现形式)。也就... 阅读全文

posted @ 2010-07-26 09:52 舒秀宣 阅读(267) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2010年6月8日 #

首先检查自己的问题----转载

摘要: 花费了大量心血辛辛苦苦地编写了一本程序,结果到了测试人员那里测试的时候,测试人员测了一阵子之后,提交给你一份测试报告,并说:"你里面怎么会有这么低级的Bug。"或者说:"你的程序里面的Bug好多,到底自己编写完了之后测没测试啊?"  或者在国内项目中可能是这样的,你将辛辛苦苦编写好的程序拿给客户试用,客户用了一会儿之后,告诉你,"你做的东西根本就不是我想要的。"或者直接给你的反馈是"不对,能否... 阅读全文

posted @ 2010-06-08 13:42 舒秀宣 阅读(182) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2010年3月16日 #

如何在IIS7设置ASP上传下载文件的大

摘要: 一、打开IIS7管理器 选择internet 信息服务(IIS)管理器,在IIS管理器中找到对应的站点,双击asp图标,然后找到限制属性节点下面的:响应最大缓冲 和最大请求实体。修改这两个值为需要的值即可。过程如下图所示》 阅读全文

posted @ 2010-03-16 17:28 舒秀宣 阅读(1148) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2010年2月9日 #

兄弟

摘要: 习惯了儿女情长、男欢女爱的人们,当提及男人之间的情感,不是有点不适应,就是思想会跑偏。其实男人之间也有非常热血的情感,我们叫它——兄弟。今天,我就说说这男人的情感。 就让我从影视剧里刻画的兄弟情感说起吧。“不抛弃,不放弃”,《士兵突击》里这一句朴实而又震撼人心的话打动了无数人,让人对他们的精神感到震撼,难以释怀,甚至热泪盈眶。或许我无法从根本表达究竟... 阅读全文

posted @ 2010-02-09 11:47 舒秀宣 阅读(188) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2009年6月13日 #

行动日志 阅读有感

摘要: 目的导向:       今天看到一篇文章,大概意思,也就是做任何一件有意义的事情,如果没有达到自己想要的结果,全是白做。这正好应证了《行动日志》中讲的"结果导向"。如果应用到我们软件开发上的话,也是同样道理,试想,如果老板让你开发一个系统,你忙了大半年,结果没有成功的话,不管中途多么幸苦,多么努力。没有最后成功的结果,是没有什么用的。所以在做有价值事情的时候,目的性非常重要,做T型人才:   ... 阅读全文

posted @ 2009-06-13 11:20 舒秀宣 阅读(226) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2009年5月24日 #

逻辑性

摘要: 一家三口躺在床上玩耍,顾及到气温不太高,我把儿子的水枕头拿到一边,枕在自己的头下瞥见了,大声的喊道:“妈妈,把我的枕头给我!”我想啊要给他一个理由他才不会坚持要枕头才行,所以就谎称:“枕头里面有虫虫会咬你的哦。”儿子不假思索就反问道:“妈妈,里面的虫虫怎么不咬你呢?”我们俩在边上都傻呆了一下,不由得都哈哈笑起来,O(∩... 阅读全文

posted @ 2009-05-24 20:21 舒秀宣 阅读(242) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2009年5月21日 #

员工能否拥有成就感是管理者的职责

摘要: 有人曾对一家酒店下属心理进行调查,不喜欢工作的下属竞达83%,造成这种结果的确令人吃惊。当然是多方面的,但其主要原因是很多下属对工作没有兴趣。兴趣,就是对某种事物积极的情绪。兴趣的产生,往往源于成功。因此,提高下属兴趣的首要任务是要让下属拥有一种成就感。那么,怎样让下属拥有一种成就感呢?第一、转变对下属的评价观。 长期以来,在工作评价中,存在着上司对下属尊重、理解不够的倾向:一是对下属的情感理... 阅读全文

posted @ 2009-05-21 17:25 舒秀宣 阅读(182) 评论(0) 推荐(0) 编辑

2009年5月20日 #

产品研发质量保证----代码审计

摘要: 邀请团队成员相互复查工作。复查的形式并不重要,结对编程(pair programming)、伙伴复查(buddy review)、同行复查(peer review)、走查(walk-through)、正式代码检查(formal code inspection)都可以。复查能够为项目方方面面带来好处。项目经理要为团队提供多种方法。这些方法以特定顺序介绍:从最不正式到最正式。以我的经验来看,这也可以从... 阅读全文

posted @ 2009-05-20 13:55 舒秀宣 阅读(571) 评论(2) 推荐(0) 编辑