2016年7月26日
========精益招聘读书笔记=========
摘要： 1、只有员工价值观和企业价值观和谐共处是，员工才能发挥最大潜能。 2、人力资源管理的深层目标是培育和贯彻企业文化。 3、所有优秀人才的终极目标有且仅有一个：让自己变得更优秀。 4、招聘工作的核心任务是向求职者传播企业文化。 5、招聘人员应当以服务意识来行使管理职能。 6、业务部门永远比人力资源部分更 阅读全文
posted @ 2016-07-26 23:08 shuxiangguo 阅读(389) 评论(0) 推荐(0) 编辑