<就业指导>为了找到更好的工作

• 如何写简历
  • 简历目标：获得面试机会
  • 企业想要的人：
    • 稳定踏实，智商高（高学历），情商高，学习能力强，积极向上（不希望将前途想的非常渺茫的人），有创新意识　　
    • 工资少
    • 一个顶三
  • 你想找的企业
    • 钱多，活少（国企），离家近
    • 福利好（外国公司，外面）
    • 高大上　　
  • 如何写简历
    • 让负责筛选的人相信，你就是他们要找的人
    • 个人基本信息
      • 基本信息注意点
        
        • 不需暴露政治倾向（党员，团员），民族特性，婚姻状况（写了不加分，可能减分）
        • 不要玩花样（不用找个性简历）---简洁，庄重，严肃的，不应该有任何装饰性的东西
        • 长的不帅，就不要放照片（不用放照片）
        • 可以贴上突出优势的blog，github地址等---仅限突出优势的，别让用人单位一看就是新手，以后找工作需要github　　
      • 基本信息
        • 姓名
        • 年龄
        • 籍贯
        • 学历
        • 毕业院校
        • 专业
        • 电话
        • 邮件
        • 求职意向　　
        • 

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      求职意向

      • 见上面　　

    • 工作经历

      • 如何写工作经历？
        • 公司不要新手，企业没有缺人到是个新手都要，就得包装----认清自己是谁，就得迎合别人，所有人都要包装，或多或少（生活中不要这样）
        • 与找工作相关的工作经历不要写---就得造经历（创新能力）
        • 建议：一年左右的工作经验---本来就有，不要写太多工作经验，基本的都不会会尴尬
        • 内容：
          • 公司：。。。一定是真实存在的，规模不宜过大50人内，大公司规范会更强，你不会
          • 开发小组：2-3个人，不要给自己挖坑
          • 公司不宜是纯技术公司，纯技术公司不可能就这样多开发人员
        • 工作经历内容：
          • 做过1-2个项目
          • 按照时间由近及远排序
          • 突出数字
          • 一定要有亮点
          • 禁止频繁跳槽
          • 尽量不要感性用语
          • 写在简历上的一定是你会的东西　　　
          • 　　

    • 项目经验

      • 项目背景描述清楚
      • 描述清楚自己的职责
      • 写清楚项目效果（不要写登录验证，这就相当于会穿衣服）　
      • 　

    • 技能列表

      • 描述你会什么东西
      • 少用精通，少些了解，多写熟练掌握，掌握　　
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    • 教育背景

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    • 自我评价

      • 扬长避短

      • 企业喜欢踏实，稳定，积极向上的人

      • 写的好不加分，写的不好会减分

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         不要超过2页

        　　　　　　　　　
• 如何投简历
• 如何准备面试
  • 笔试
  • 面试　　
• 面试须知
  • 一定要自信，不卑不亢---不要做小动作，答不出来的问题不要自卑，不要紧张，没有人会所有问题
    • 大概听说过，一直没有接触和实际应用过
    • 这东西我没接触过，写在简历上的一定要回---问到心虚
    • 并不是主导这个项目　　
  • 流畅的表达非常重要---提前准备　
  • 注意面试官的兴趣点---引入到你擅长的，擅长的是有技术含量的
  • 面试官的套路
    • 打破砂锅问到底：上线测试阶段
      • 设定一个场景让你解决：看你解决问题的思路
    • 居高临下型：顺着说
    • 冷酷型：专业的，不卑不亢的进行面试
    • nice型：比较照顾你的情绪
  • 如何谈薪资
    • 不要直接说，我想先了解我们这边的薪资结构
    • 对我这个岗位对应的薪资范围是多少
    • 能不能在这边有发展，在我现有的基础上有合理的增长就可以了
    • 之前是XX，10K不算高。。。比你希望的薪资可能要低，你怎么看---代表对你不满意，工资虽然很重要，但是不是唯一评判标准
    • 如果工资不能达到我的期待，我就要看有没有其他的筹码，这时候您要告诉我，在您这工作对我有什么好处，其他方面得到成长或好处　
  • 如何掌握话题的主动性
    • 引导话题--说出你擅长的
  • 如何突出自己的优势
    • 这个岗位--为什么要你，想清楚你的优势　　　
    • 技术满足要求，学习能力强，沟通能力强　　　　
  • 常见的面试问题
    • 自我介绍
      • 面试官更想听简历上没写或没有描述清楚的东西　　
      • 工作几年，主要擅长XX技术，在上一家公司主要负责XX，说一些别太枯燥的东西，说一下自己的专业
      • 例子：
        • 面试官好，我叫XXX，是XX大学XX专业的应届毕业生。我将从以下三个方面简单介绍下我自己。首先是我的学习成绩方面····，其次是我的校园经历方面，我曾在学校的某某社团担任某某职务，举办过X=次大型活动，获得了老师和同学们的一致好评。最后是实习经历方面，我曾在XX公司进行了XX岗位的实习，锻炼了XX技能，学到了XXX,获得领导的认可。谢谢。　　
    • 你对我们公司又什么了解？
      • XXX是做水果，不太关注，感觉是个XX，仔细研究了一下，XXX已经上市，很有前景，我觉得很荣幸参加这次面试
    • 做过哪些项目？你在其中担当什么角色
    • 你为什么离开你现在的工作（上一个工作）？
      • 不能说上一家公司的坏话，不能说老板坏话，不能说跟同事不合
      • 可以说的是干了多久，负责项目比较稳定，公司在这个项目没有推进的计划，短期内从技术成长没有太大的帮助
      • 虽然我上一个公司环境比较好，很多新的技术没有机会用，我热爱新技术，我在想找一个更专业的环境提高自己
    • 你希望这个职位的薪水是多少
    • 你的长期目标是什么-2-3年
      • 不要说转行，不要说回老家，不要说任何影响稳定的
      • 技术不足，架构师，需要丰富的开发，运维的经验和技术，我未来2-3年的目标，离这个架构师的目标差距缩小一点
    • 工作中做过最满意的事情
      • 不能说很LOW的事，比如：开发官网，开发登录注册---相当于我会穿衣服了
      • 在限制IP，限制最大并发数的情况下，爬取年鉴数据
      • 帮其他人提高了工作效率，扫描出数据，整理数据给清华做分析
    • 最大的缺点和优点
      • 缺点：处女座：做事情太专注细节，导致全局进度没有把控好，拖慢进度需要改正
      • 优点：我对新事物接受快，我愿意花时间去学习
    • 为什么我们要录用你
      • 通过您对职位的描述，我的技术能力可以胜任这个工作
      • 我个人性格上对新事物的关注，我认为在咱们这边工作的过程中，不断的优化和改进这边的工作，能更好的完成交代的工作
      • 我觉得通过您这边的描述，咱们这边的团队是什么样的氛围，我个人性格比较踏实，我非常容易融入我们的团队，协作能力没问题，这方面也比较有优势
    • 有什么业余爱好--大概是什么样的人
      • 尽量加一点体育运动：羽毛球，旅游
    • 谈一谈你的一次失败经历
      • 追菇凉没追上
    • 如果录用你，你将怎么开展工作
      • 首先，熟悉公司业务环节
      • 接下来，跟我的上级进行比较详细的交流，制定我的接下来的工作计划，怎么快速融入工作，快速创造工作价值
    • 与上级意见不一致，你将怎么办
      • 沟通，沟通完依然不一致，首先，上级工作经验比较足，对公司业务比较了解比较深，我认识比较浅，只要不违反公司的原则，我会按照上级的意见去做，也许上级才是对的
    • 你怎么看待加班
      • 只要是不浪费时间的加班，都是有意义的---能学到东西，能帮公司产生更多的价值，就加班
    • 你还有什么问题来问我
      • 一定要有问题
      • 如果有机会来这边，我的主要职责是什么
      • 你能描绘一下在这个职位典型的工作日情形么
      • 做这份工作的前任是否被提升了，干这份工作的提升可能性怎么样
      • 您觉得这儿的气氛如何，正规传统呢，还是充满活力，不拘一格---大概介绍一下工作氛围
      • 我的第一份工作项目会是什么　
      • 公司的晋升体系
      • 我会加入何种培训？参加培训对本人有什么要求
      • 我需要具备什么样的能力或技术，才能做好这份工作
      • 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  • 岗前准备　　
    • 一定要收到正式的Offer才算入职成功，微信和电话都不算正式的
    • 拿到offer后，主动询问是否有让你快速开始的业务资料以供提前学习
    • 准备好体检信息，毕业证，上家公司离职证明　
    • 不会有任何一家正规的公司让你先交保证金
  • 如何度过试用期　　
    • 2个月---2年
    • 3个月--3年
    • 5个月--无限
    • 快速熟悉业务
    • 多和上级沟通
    • 想尽一切办法融入集体，跟同事搞好关系　
    • 第一个来，最后一个走
    • 让上级做选择题---出几个方案，让领导做选择，出两套解决方案　
    • 注重文档和规范
    • 绝对，绝对不要抱怨，一定一定会传到上级口中，绝对不要抱怨
    • 不要毛躁，浮躁
    • 不要邀功，
    • 感恩心态，公司给你这个机会，要对得起这个钱
  • 后期人生路
    • 2年内20K---达不到就是自己的问题
    • 学好英语
    • 想尽一切办法提高认知和格局
    • 关注投资---关注商业动态，关注各种各样的机会---不要变成技术呆子
    • 交比自己段位高的朋友　
    • 必须要有重大的决定---比如说换工作，学英语等
      • 学英语
      • 减肥
      • 提高技术
      • 提高打字速度　
    • 做正确的事情DO the right thing!