摘要：
1.权力下放。因为信任，所以简单。尺有所短寸有所长。不要认为自己比别人优秀很多。每个人有自己的管理风格，不要过多的介入组长对组员的管理。 2.重要的事情要负责。重大的版本升级、技术框架更新、项目的重构、故障监控和复盘……做管理者更多的是做好组员的后勤，为组员谋福利。问诉求，涨薪资等。 3.了解同事。 阅读全文
摘要：
cat 在这个例子里，我们创建了一个测试文件 foo.txt 的新版本，其包含两行文本，由两个空白行分开。经由带有-ns 选项的 cat 程序处理之后，多余的空白行被删除，并且对保留的文本行进行编号。然而这并不是多个进程在操作这个文本，只有一个进程。 sort 在这个例子里面，我们把结果管道到 he 阅读全文