2019年8月20日
新任领导三大误区
摘要： 三大误区 1.匆忙变革 2.事必躬亲： 3.压力之下，情绪失控 匆忙变革 上任初期最好不要进行人员变动，调整考核标准或团队风格，容易引起下属的抵触情绪 做决策之前：理解接受成员的个性差异，鼓励下属主动提出想法，确保自己以身作则 事必躬亲 管理者主要职责: 帮助下属，制定计划，教练辅导，从个人贡献者到 阅读全文
posted @ 2019-08-20 23:51 shidaying 阅读(408) 评论(0) 推荐(0) 编辑