回顾

如果重来一次

如果重新来一次的话,对于我们组的项目,首先我们会做详尽的计划,把一些细枝末节搞清楚。做好统筹,具体那个部分要占用多少时间,具体哪个部分到底能不能做的出来,把任务按先后顺序做好安排。

在过程当中,掌握代码控制。将损失避免到最低,在我们α阶段就发生了重大的失误,导致α阶段做的工作全部白费掉,这是很严重的错误。尽量把BUG或者说不完美的部分分层次和等级,这样在构建的过程中,

或者修补的过程中,会更加容易,不至于全盘毁掉。

 

 

 

重回答五个问题

问题1:第一章的第1.2节中提出软件工程包括软件需求分析、软件设计、软件构建、软件测试和软件维护。那么具体怎样做详尽的需求分析呢。跟朋友聊到过需求分析,是不是在团队里特定职位人员写这个呢?如果是特定职位的人员,还需要懂写代码吗?理解客户用意,编写文档不就好了嘛?也许会说不懂整个流程概况内容的人不能写需求分析?但是这一职位难道不是熟能生巧增加经验值即可的职位吗?(抱歉是个计算机白痴。只能提这种问题)

答:我觉得确实是只要想写就能写的出来的东西。也不需要懂太多编码问题,会沟通会写文档就可以

问题2:也是随之而来的问题。既然一个成熟的团队是分工明确的。只是团队会流动并且会任务调配,那是要求我们整个流程的所有内容都要精通吗?书中也说软件工程涵盖的内容甚广。有目的性的学习似乎更重要?

答:对整体的一个把握能更有效的明确个人在团队中的职责

问题3:软件质量的保证涉及太多方面,哪一方面是最重要的?哪一方面是最容易出纰漏的?

答:整个过程都挺重要的,钱一发动全身的。

问题4:我想考公务员事业编。那么用这本书学习能给我带来什么?

答:听从上级领导指示,说干什么就干什么。想方设法办到

问题5:这本书描述了团队合作的重要性。还有提供了一些方法论。据我所知。学习这一行为,是认识,实践,再认识,再实践的过程。每个学生的个体差异性非常大。这本书真的适用于所有人嘛?

答:在教师的逼迫下,确实完成了认识实践再认识再实践的过程

 

 

 
新的五个问题
①如何提高敏捷开发思维
②这本书适用于所有项目?
③看了这本书也有上了一学期的课我还是没觉察出什么来?
④带队的组长多给多少钱啊,心累啊
⑤项目经理是不是不用会编程?
 
 
 
 
 

对学弟学妹说

上杨老师课可以喝鸡汤,具体什么样的鸡汤啊我忘了~因为我讨厌鸡汤

有的时候是毒鸡汤。比如聊一聊他学生毕业着急签工作,被他制服的故事

而且还会被洗脑,比如我现在经常说的一句,‘那又能怎么样呢’ 就是老师金句,被洗脑后的我跟朋友说出来的时候经常挨揍呢

但是不用在意那么多,不用在意被他控制了,被牵着鼻子走,被挂科压得除了这门课其他科还有讨论班毫无进展,还会滋生一些研究生了还没个学习自由了这种观点,没用,别想那么多

万事想着他开心就好,事事达到他的要求。你就能够在崩溃中找到绿洲。。。。

顺便还能收获人生新观点。挖掘人性真面目。

比如人性都是丑恶的~自私的。人不为己天诛地灭之类的。

BUT,在这个课程中。我还是学会了一件事。如果一件事你很厌恶,很拒绝。还不可以拒绝,那就坦然接受把,认真做不喜欢的事也是一场修行。哦。那句话怎么说来着。生活就像被强奸,如果不能反抗,那就要学会享受,,,

 

 

 

 

对教师的建议

首先教师是挺值得尊敬的。毕竟完成那么多的作业浏览就要花费大量精力。

然后基于我也曾做过教学工作,我在教学的过程当中学到了一个道理。就是不要太过逼迫学生按照自己的要求去做事,无论你觉得你懂的多到爆炸。

因为你以为你对学生的影响时正面的,可是事情都是有两面的,什么事都备不住。并且真的会感受到你传授的那些经验的人本就是会好好学习。而那些真的不想感受的人,逼迫了也没用,用挂科来压,很。不。好。

毕竟不过你这门课也不能就说明这个学生不符合毕业水平。

我曾带过一个班级,一个班就两个人在学习。高压方法用过,调动积极性的方法用过,谈心用过,讲鸡汤用过,讲毒鸡汤用过。结果就是学习的孩子还是在努力,不学习的孩子还是在应付

而且我觉得整个课程中,把我的暗黑因子都调动出来了。

而且我觉得过于迷信一个信念的人都很吓人,对任何事保持质疑的态度,才是很好的品质

还是感谢杨老师带我走了一回荆棘之路~有人鞭策,总比没有好太多了。

 

posted @ 2016-11-29 13:42  沈柏杉  阅读(161)  评论(7编辑  收藏  举报