随笔分类 - 管理
摘要:人越少越难管,人越少越麻烦。 人代表着资源,人越多越好管。 多代表着可试错的机会增多,同时可借势的机会增多。 往往人越少的团队在面对问题的时候越是争议不下,因为都不想自己吃亏。 01/团队组织框架不同 5个人和50个人明显的不同就是人数上的区别。 影响过来就是团队内部的职级设置肯定大有不同。 人多代
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摘要:经常有伙伴问我:“项目管理的本质到底是什么?” 这个问题看似简洁,但是却不容易回答。在此,我想借助马斯克的 “第一性原理”,为这个看似简明的问题给出一个更为透彻的答案:项目管理即为引领项目团队穿越重重挑战,精准且高效地达成项目目标,在项目的进程中实现项目与人的共同成长,别无其他。 01 项目管理,究
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