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矫健
2014年5月30日
团队开发效绩考核
摘要: 团队开发告一小段落,效绩考核如下:赵顺杰马帅强节振华冯渊尚矫健是否按时到会10010010060100会上积极发言100100100100100按时完成各自工作8080808080不干扰他人100100100100100总分380380380340380冯渊虽然很少开会,但他在找客户上付出了自己的一...
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posted @ 2014-05-30 08:20 矫健
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