摘要: 黄金4问法则: 第一,我的老板想听什么? 第二,我想向老板表达什么? 第三,我需要向老板阐述什么? 第四,我应该用什么逻辑结构来向老板解释? 采用结构化思维的工作方法,如在汇报前把自己的重点说出来。用最少的时间说清楚,是职场沟通中最重要的事情。具体做法如采用。 结论先行法进行工作汇报:结论、理由、事 阅读全文
posted @ 2022-01-10 17:23 修心而结网 阅读(100) 评论(0) 推荐(0) 编辑