记录，员工关心的内容。
摘要：
1、声明公司制度2、声明客户要求3、声明项目组约定。4、明确组织结构5、明确工作流程6、明确沟通途径7、明确奖惩方式方法8、客户组织结构9、客户干系人10、介绍工作内容11、指定培训计划12、确立共同愿景13、典型事件说明14、日常工作计划15、工作日志16、考勤方法，绩效评定、加班结算方式方法、调休要求、加薪机会、提干机会，培训机会17、社保，住房公积金，请假，工卡，合同，户口关系，住房补贴，18、PBC沟通，进出项目组流程，级别评定19、关键事件记录(客户的表彰，批评，公司的表彰，批评，树立标杆，和反面教材)20、制定开发流程21、制定测试流程22、经验总结 输出经验与教训，进行分享。23 阅读全文
posted @ 2011-12-06 19:10 雪域阳光 阅读(198) 评论(0) 推荐(0) 编辑
