摘要: 架构决定应用的性能,这似乎是尽人皆知的道理,但是现实情况并非如此。 阅读全文
posted @ 2009-08-09 23:05 sean xu 阅读(634) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 以沟通为中心,兼顾简明清晰的表达方式和开明的领导作风 阅读全文
posted @ 2009-08-02 21:45 sean xu 阅读(723) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 多数项目是由人完成的,人才是项目成败与否的基本因素。 阅读全文
posted @ 2009-07-26 16:33 sean xu 阅读(425) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 根本复杂性(Essential complexity)指的是问题与生俱来的难度,它是不可避免的。比如说,协调全国的空中交通有其内在的复杂性,必须实时跟踪每架飞机的位置(包括飞行高度)、速度、航向和目的地,才能预防空中和跑道上的冲突。像天气骤变这样的情况会令航班计划全盘失效,所以航班时刻表唯有适应瞬息万变的环境才能避免机场拥塞。 阅读全文
posted @ 2009-07-12 19:10 sean xu 阅读(1007) 评论(0) 推荐(0)
摘要: 身为工程师,我们常常要推荐技术、方法论和手段来解决问题。但某些时候,我们内心不是为了寻求解决问题的最佳方案,而是希望借此丰富我们的简历。这样的做法很难有好结果。积累一批满意的客户,选择切合实际的技术解决他们的难题,让他们乐于推荐你,才是最好的履历。信誉远胜于时髦的编程技巧和流行的范式,身为一名架构师,职业操守绝不能忘。掌握最新的技术趋势,与时俱进固然重要,但不能让客户为此买单。公司托付重任给你,是期望你恪职尽守,不为利益所动,如果你觉得项目的不够尖端,挑战性不足,无法满足职业发展的需要,应该另栖高枝,另谋高就。 阅读全文
posted @ 2009-07-05 13:21 sean xu 阅读(411) 评论(0) 推荐(0)