1.In your project team, how do you measure the performance of each team member?
一群人把一堆砖头从A地搬到B地
一个剧组排演话剧
爵士乐小组的演奏 / 交响乐团成员的演奏
一群队员在职业球队踢球
医生, 护士, 麻醉师做手术
一群画家合作“万里长城” 画卷
计算机系的一群老师教课
一群学生做软工项目 (PM, Dev, Test) (this is your focus)
如何衡量个人在各自团队的效率和绩效？团队有 (n * 30) 分浮动分数，如何分配? Write a blog
一群人把一堆砖头从A地搬到B地
承包者：从客户方接到这个活，让大家有事可干，角色不可替代，得0.3(n*30)分
工头：需要负责确保这个任务完成，角色责任重大，得0.1(n*30)分
工人：实际工作者，角色可以替代，的0.6*30 +- (<15)分，即在0.6*30的基础上根据每个人的搬运效率给与bonus或惩罚。
一个剧组排演话剧
剧作家：角色不可替代，得0.3(n*30)分
主要角色(k人)：责任重大，且作用十分重要，得0.4(n/k*30)分
配角，群众演员(m人)：可替代，参与实际演出，得0.2(n/m*30)分
后台/道具/灯光等等工作人员(p人)：可替代，不参与实际演出，0.1(n/p*30)分
爵士乐小组的演奏 / 交响乐团成员的演奏
指挥：全心投入，不可替代，0.5独奏者：0.2
众人：0.3/k
一群队员在职业球队踢球
投资者：整个球队的核心，0.5(n*30)分
教练：参与，十分重要，0.15(n*30)分
明星球员：参与，十分重要，0.15(n*30)分
普通球员：0.1(n*30)分
队医/陪练等：0.1(n*30)分
医生, 护士, 麻醉师做手术
医生：责任重大，全心投入，0.7(n*30)分
护士：责任不大，参与，0.2(n*30)分
麻醉师：基本无责任，围观，0.1(n*30)分
一群画家合作“万里长城” 画卷
策划负责人：0.2(n*30)分
主画：0.3(n*30)分
参与者：0.5(n*30/k)分
计算机系的一群老师教课
主讲教师：0.6(n*30)分
客串教师：0.3(n*30/k)分
助教：0.1(n*30)分
一群学生做软工项目 (PM, Dev, Test)
PM：0.3(n*30)分
DEV: 0.5(n*30分
test：0.2(n*30)分
