1.In your project team, how do you measure the performance of each team member?
一群人把一堆砖头从A地搬到B地
一个剧组排演话剧
爵士乐小组的演奏 / 交响乐团成员的演奏
一群队员在职业球队踢球
医生, 护士, 麻醉师做手术
一群画家合作“万里长城” 画卷
计算机系的一群老师教课
一群学生做软工项目 (PM, Dev, Test) (this is your focus)
如何衡量个人在各自团队的效率和绩效?团队有 (n * 30) 分浮动分数,如何分配? Write a blog
一群人把一堆砖头从A地搬到B地
承包者:从客户方接到这个活,让大家有事可干,角色不可替代,得0.3(n*30)分
工头:需要负责确保这个任务完成,角色责任重大,得0.1(n*30)分
工人:实际工作者,角色可以替代,的0.6*30 +- (<15)分,即在0.6*30的基础上根据每个人的搬运效率给与bonus或惩罚。
一个剧组排演话剧
剧作家:角色不可替代,得0.3(n*30)分
主要角色(k人):责任重大,且作用十分重要,得0.4(n/k*30)分
配角,群众演员(m人):可替代,参与实际演出,得0.2(n/m*30)分
后台/道具/灯光等等工作人员(p人):可替代,不参与实际演出,0.1(n/p*30)分
爵士乐小组的演奏 / 交响乐团成员的演奏
指挥:全心投入,不可替代,0.5独奏者:0.2
众人:0.3/k
一群队员在职业球队踢球
投资者:整个球队的核心,0.5(n*30)分
教练:参与,十分重要,0.15(n*30)分
明星球员:参与,十分重要,0.15(n*30)分
普通球员:0.1(n*30)分
队医/陪练等:0.1(n*30)分
医生, 护士, 麻醉师做手术
医生:责任重大,全心投入,0.7(n*30)分
护士:责任不大,参与,0.2(n*30)分
麻醉师:基本无责任,围观,0.1(n*30)分
一群画家合作“万里长城” 画卷
策划负责人:0.2(n*30)分
主画:0.3(n*30)分
参与者:0.5(n*30/k)分
计算机系的一群老师教课
主讲教师:0.6(n*30)分
客串教师:0.3(n*30/k)分
助教:0.1(n*30)分
一群学生做软工项目 (PM, Dev, Test)
PM:0.3(n*30)分
DEV: 0.5(n*30分
test:0.2(n*30)分
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