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不可否认，作为打工者，我们都从某种程度上被老板认为是种工具，类似扳手之类的、可以被随时换掉又俯拾皆是的工具。初入职场的我们听到这种理论可能很不以为然—老子学习这么多年，步入社会被人当成工具，简直笑话，公司是把我当人才看的。
很多让我们不舒服的东西，反倒可能是正确的。在职场打拼时间久了，我们会发现：自己确实被当作工具这个事实。人才也不过是把高级扳子而已，职业经理人就是镶金、合金扳子。
被当成工具也无所谓，君视臣为草芥,臣视君为寇仇，你把我当扳子，我把你当一堆X，公平又合理。要不是最近身边哥们儿、姐们儿发生了一些状况，我的认识可能也止步于此。
太多事发生之后，我重新总结和整理了自己的理论。公司是把我们当工具不错，但不是低层次的劳动必用工具，而是理财（生财）工具，最贴切的比喻就是：公司把我们看成股票。
定义
潜力股—初入职场的我们，虽然实际价值不大，但意气风发、有无限的可能性；
蓝筹股—基本上是入行五年之后的我们，有能力、有阅历、有经验，总之是实力雄厚；
垃圾股—没有成长潜力、因种种现实打击失去了进心。
买家（公司）的态度
适当购进潜力股—既然是潜力股，那么就只代表一种可能，是有风险的，公司培养很久可能成不了蓝筹或者成了蓝筹被别人抢了；
大力购进蓝筹股—大不了高开高走，能给公司实现赢利就行。这种方案的风险在于有股票是伪蓝筹，最后不得不割肉（裁员）跑掉；
小心购买垃圾股—有时,垃圾股不过是时运不济、没找到自己适合的位置才沦落至此的。如果公司能独具慧眼看出其中潜蓝筹，加以投资，回报相当可关。别小看这种股票，市场里有专门炒这个发财的。
我们的态度
潜力股对策—让自己增值、增值、再增值，尽早走入蓝筹行列。不要永远是潜力股，不然很容易成为垃圾股；
蓝筹股对策—全方位提高自己、保持职业水准、延长职业黄金期；
垃圾股—受打击之后，是个人都可能会有消沉。不同的是失败都永远消沉了，被停牌永远退出市场；成功者从失败中站起来吸取教训、看清骗子、提高自己，再次让自己成为蓝筹。
行走职场，每个人都有可能成为三种股票中的一种，甚至可能如我几次变为垃圾股。没关系，当成为垃圾股时只要始终记得我们是潜力蓝筹、不断提升自己的价值、笑对下一个买家，成为真正的蓝筹是早晚的事。
到时候我们要对公司说：“要对我这支蓝筹好些啊！我和股票不同的是一般股票你不卖，这支股票不会减少或者消失，我可是会自己跑路的啊！哈哈！”
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