职场之殇---有些事情千万不能做

这几天桂林航空事件刷屏了，由于某网红的自杀式炫耀，实质上严重违规进入飞行中的飞机驾驶舱，暴露出桂林航空管理的重大管理漏洞。事发时间其实是2019年1月4日，距今其实有长达10个月之久，过去的10个月鬼知道乘坐桂林航空乘客都经历了什么。 这起炫耀引出的管理硬伤活生生把桂航打造成“超级网红“。或许是考虑到乘客安全大于天，也给后来可能的罔顾规则者提一个警醒，最终的处理结果还是比较能平息众怒的。

笔者这里以职场发展角度来看看对机长的处罚：记大过，终身停飞处分，同步公司沟通局方建议吊销其飞行执照，终身停飞。就算民航局特赦，但是哪家航空公司敢请这种有”案底”的人呢？简单点说就是这位机长的职业生涯到此为止，画上句号。

笔者查了一下资料，了解到中国飞行员的培养路径是飞行学员→副驾驶→机长，而飞行学员晋升机长每家航空公司进度不同，平均需要7年，具体要看副驾驶的飞行时间积累，而空客A330和波音747等重型机所需时间会更长。培训费用巨大，一名机长的最终的培养成本至少500万元。

 

从收入角度讲，机长的收入绝对是人生赢家，金字塔顶端级别。可惜手上一副绝世好牌，硬是输的干干净净。损失惨重的机长也告诉职场人士，要敬畏公司的规章制度，尤其事关生命安全的规则，有些规则可能是血和泪换来的，就好比上车就要系好安全带，高速公路上行车不能超速，时刻保持安全车距等等。

 

教训一：有些职场规则，不能有任何侥幸心理，最好的策略就是严格遵守。

 

笔者本人是一名程序员，众所周知，编程思维从早期的面向过程，逐步演化到现在主流的面向对象，面向切面，面向服务等程序设计思想，不过前段时间突然出了一个面向监狱编程的事情。

 

今年3月，一家大数据公司叫巧达科技被查封，涉案员工包括法人王XX在内的36人被警方依法刑事拘留，其中大部分人都是程序员。 事情其实很简单，这家大数据公司让下面的程序员写爬虫，非法爬取智联，猎聘等招聘网站的数据，终于因为造成某招聘网站的系统瘫痪而让其产生警觉，顺藤摸瓜找到幕后的操纵者，遂报警处理。

 

这家大数据公司日常作业就是爬取别人家的简历，然后打包售出，闷声发大财。简历本来就是招聘类公司的软资产，和他们家里面的硬资产如桌子，椅子，电脑等没有什么两样，你写爬虫盗取他们的简历，和直接上门偷他们的桌子，电脑没有什么区别，结局都是盗窃罪。

可叹大部分程序员都是法盲，明知自己在做盗窃他人数字资产的事情，却浑然不觉，或者是装作不知？

那些在监狱里面待过的程序员有了案底，给将来出狱后职业生涯蒙上了一层阴影，这个阴影面积还是挺大的，笔者是算不出来了。

 

教训二：现在是法制社会，要尊重数字产权，要敬畏法律。

 

笔者前端时间和朋友闲聊，得知朋友公司出了一档奇葩事情，当时也是惊讶不已，原来他们公司好像有个什么福利补贴，需要每个月拿银行对账单去报账，结果有个奇葩员工干了一件贪小利而忘义之举，运用自己熟练的PS技能，修改账单上数据，多报了一些费用，时间长达一年多，终于在某一次报账过程中被相关人员发觉，遂而回溯查账，才惊觉该奇葩员工已经弄虚作假很长一段时间了，后来公司立马修正了报账的漏洞。 同时公司也斥退该品行不端的员工，其未来的职业发展可能也不会太顺利了。

 

一般说来，员工个人发展，能力不够，态度来凑。只要愿意吃苦学习，工作能力都会逐步提升上来。但是人品不好，缺乏基本的职业素养和道德，就算有能力，职业道路上也走不远，走不高。

 

教训三：职场人要注重诚信，提升工作能力的同时也注重品行的修炼。

 

 

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程序员出身的职场老兵，至今工作13年+，擅长团队建设和管理，心理辅导，分析职场各种疑难杂症问题。公众号取自闻道有先后，术业有专攻。专注分享职业发展，职业规划，职场人情冷暖，百态人生。