假設你在一個寞生的城市裡迷路了，例如在巴黎，而語言又不通，這時無比慌張的你，該如何順利的回到旅館? 當然你可以搭小黃，但人生之中沒那麼多小黃可以搭。拿出手機叫出 google map? 抱歉，就像人生一樣，身處異國，你的手機通常不通。你能怎麼辨? 人生也是這樣，大部分人是迷罔的。但，如果你有注意到旅館是在巴黎鐵塔附近，那麼盯著遠方的鐵塔前進。就算你不知道中間的路，有了大方向，沿途你會不斷的發現錯誤，不停的修正，最終還是可以找到旅館。人生或許就是這樣，如果有了目標，你可以不斷的往那個大方向前進，你會知道你做錯了什麼或缺了什麼，於是必要的技能會不斷的被補齊、精進。反之，若缺乏目標，你就像無頭蒼蠅，亂走亂鑽，不知道缺了什麼或做錯了什麼。運氣好，或許你會誤打誤撞，走到一個還不錯的地方。大部分的時侯，你是徹底的失敗了。
這就是為什麼人生目標和面試能扯上關係。一個沒目標的人，就像沒有鐵塔的人，不知道自己缺了什麼，還需要補強什麼，因此技能通常不太行。一個有目標的人會知道，我的 C++ 能力雖然能應付目前的工作，但對於要達成心中的目標，需要更加強，於是他會去加強。因此，有目標的人通常對自已的技能很有把握和深入的瞭解。
我喜歡人生有目標的人，因為你不需花太心思在他們身上，他們就可以做的很好，而且做的很聰明。他們主動發覺問題，解決問題。當然，個人的目標最好不要和公司的目標差太多，否則只會變成阻力而已。在面試當中，一個有目標的人，只會將他有把握的東西寫上履歷。至少，在面試之前，會知道該加強什麼，惡補一下。相對的，人生沒有目標的應徵者，常會一問三不知，即使他的履歷上寫著 Python，卻連如何定義 function 都答不出來。所以，請小心你在履歷上的東西，這會反應出你的主動性和未來的可能性。
註: 在找尋目標的時侯，請小心注意。有時侯你會找到一個自以為是人生目標的目標，那是一種虛假的目標。我建議目標應該是完成某種極致的工作，而非「變有錢」、「變有名」這類太籠統的目標。籠統的目標有太多途徑可以達成，會讓人迷罔，無法發揮指引的效果。反之，目標也不能太過於特定，例如重寫 Linux kernel 之類的。因為隨著時間的推移，太特定的目標往往會變的過時。人生目標應該是大方向，要隨著時間不斷修正你的腳步，而非一份攻略，照著攻略玩下去就可以了。
