一、绩效评估办法
1、站立会议10分
2、积极提意见10
3、按时完成当日任务10分
4、 帮助队友完成任务10分
5、个人博客没发布情况10分
6、学习情况10分
7、团队意识10分
8、积极性10分
9、工作量10分
10、目标实现10分
posted on 2017-05-31 12:12 四人拾柴 阅读(114) 评论(0) 编辑 收藏 举报
