摘要：
划分角色：PM:黄剑锟 Dev:顾泽鹏 周辰光 孙时Test：龚少波 赵骞彭佟 团队贡献分的分配方法：设定两个考察方面，分别为工作量和任务难度，每个人的个人单次得分为该次任务的 工作量（最高10分）*任务难度（eg. 0.5,1.5...最高为3）； 团队可分配的总分为20*7=140分，个人最终贡献分分配原则：个人单次得分之和/所有成员得分之和*100%*140。 若两个成员最终得分相同，则依据个人任务难度高低，给难度高的成员加0.5分，另一个则减0.5分。 阅读全文
