2023年9月19日
怎么激发团队活力，思考
摘要： 一、 找到同路人，志同道合的人。 1. 文化宣讲，认真规划和设计面试。 2. 能力强，但是总破坏团队氛围，总传递负能量，抱怨，人身攻击的人，一定要尽早让他离开 3. 管理者的职责不是保证每个人都成功，而是首先保证组织成功，然后尽量让留在组织中的成员成功。如果管理者只做好人，最后大家短期都开心，长期组 阅读全文
posted @ 2023-09-19 10:00 lswtianliang 阅读(63) 评论(0) 推荐(0) 编辑