做有追求的程序员

工作13年来，有将近11个年头是跟程序员们一起摸爬滚打过来的，在腾讯5年的经历，学习成长过程感悟颇多，看着年轻的程序员总像看着自己年轻时的身影，总想他们能迅速走上康庄大道，跑得更快，更稳。

 

优秀程序员的特质

 

    我对人的关注一向远远超越对事的关注，因为我相信，所谓“事在人为”，美好的前途靠人来创造，特别是我们广大的程序员团队，有一个人才辈出的优秀团队、优秀的文化和机制，我们将无往不胜。毛主席说：“存地失人，人地皆失；存人失地，人地皆存”，都是一个道理。所以我倾注了大量的时间去思考优秀程序员的成长之路，去思考如何建立一个优秀的程序员团队。

    一个优秀的程序员应该具备以下的特质：谦虚（三人行，必有吾师）、包容、开放（分享、交流、坦诚、无私式编程）、责任心、自尊而不自负，理性思考、怀疑一切、执着（精益求精、追求玩美；当日事当日毕）、实践总结（自省，吾日三省吾身）、知其然更知其所以然（刨根问底）。

 

程序员的成就感来自哪里

    我加入程序员的源动力：创造的乐趣！找到自己真正钟爱的事情，并创造条件去实践她。没有激情去谈成长、谈创新、谈成就都是奢侈的，因为那是无根之水。

    我来自汽车行业，跟很多同学一样，被选择读了一个自己不了解的专业，被洗脑爱了一个自己不清楚的行业，以至于毕业证上最后一句写道：“愿意为中国汽车工业之崛起而奋斗！”。无知者无畏的冲动和满腔热忱的钟爱区别还是蛮大的，几年下来，我才知道了中国真是“缺乏”创新的土壤，无论是文化上还是机制上，当年“满腔冲动”变成了“腰怀（游标）卡尺”，每天都在拆车、测车、改车中度过。

    只到有一天，我们用cracker（黑客）的手段“占领了”研究院所有的骨干路由器和UNIX图形工作站，UNIX世界“机制和策略分离”的思想也在此时深入骨髓（这个思想亦可以作为基本原则解决大多数其它领域的问题），才发现编程会有如此大的魅力，编程工具在手，可以创造性的解决“任何”问题，世界就在你脚下，你将坐在键盘前征服她！

    没想到，这个她不是地球，而是自己的爱人，只到现在，老婆还常说：“你当年又胖又傻，唯一让人心动的就是当你坐在UNIX工作站面前时，手像钢琴家一样随风飞舞（应该是机房空调吹出的风），满屏都是黑底绿字的终端窗口，那种专注和自信，显得潇洒自如”。

    今天，我们在腾讯有了更大的平台，有了更优秀的同事加盟，技术发展日新月异，时移世易，唯一不变的是原则和精神：找到自己的乐趣。

 

如何成为优秀的程序员

    首先，爱上她，找到乐趣。
    其次，天道酬勤，需要毅力去坚持。我毕业后到东汽研究院，每天下班就留守机房，看书和调试，不亦乐乎，笔记一大堆。
    然后，多实践，从大处着眼，从小处着手，比如我的第一个“实用”程序就是替换IRIX系统下的Login命令，用户登录时输入密码都会存放在隐藏文件中，这样某些同事忘记密码了，我便可以提供有效的支持。

    点滴成绩都是自信心的积累；最后，程序员的优秀品质全部用上，必有收获！孙子兵法有云：“投之亡地然后存 陷之死地然后生”，下定决心的事情就不要回头，持之以恒的坚持，更何况还是自己好之的事情。

    人生如逆水行舟，不进则退，我们需要“爱心”和热忱来鞭策自己不断完善自我，臻于至善。
身心健康，家庭和谐是基础，愿大家在腾讯快乐学习、快乐工作、快乐运营、快乐生活！