奋起上进组 实验四 团队作业1：软件研发团队组建
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 班级博客 | 2019级卓越工程师班 |
| 作业要求 | 实验四 团队作业1：软件研发团队组建 |
| 团队名称 | 奋起上进组 |
| 课程学习目标 | （1）迭代改进实验三； （2）组建软件项目研发团队； |
| 学习目标实现 | （1）通过复审优秀项目改进自己的项目； （2）组建自己的团队并熟悉团队； |
| 团队博客链接 | 奋起上进组 |
1、队名：
奋起上进组
2、成员组成：
| 成员学号 | 成员姓名 | 个人博客地址 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 201971010203 | 曹永兴 | 冷眸逃夭 | PM |
| 201971010216 | 李斌 | 是小朋友啊 | |
| 201971010237 | 尚洁 | FIRE卡卡 | |
| 201975060130 | 张蓉星 | sunflowerXM |
3、成员风采：
| 成员姓名 | 风格 | 擅长技术 | 编程习惯 | 软工角色 | 宣言 |
|---|---|---|---|---|---|
| 曹永兴 | 积极主动，及时反思，稳抓重点 | C、python | 对图形界面化与小游戏开发情有独钟 | 开发与测试 | 态度决定一切，习惯成就而未来 |
| 李斌 | 积极思考，喜欢动手 | C、java | 对算法编写和见面研发有了解 | 检测与编写 | 坚持不懈，精益求精 |
| 尚洁 | 喜欢动手，善于自己解决问题 | C，java | 喜欢前端，人工智能方面 | 开发与测试 | 不积跬步无以至千里 |
| 张蓉星 | 主动自学，善于沟通，认真反思 | python数据分析与可视化 | 对数据进行预处理以及清洗 | 文档与资料收集 | 对的，坚持；错的，改进！ |
4、阅读《现代软件工程—构建之法》第7章，理解MSF的9点基本原则 ：
| Basic principle | 基本原则 | 解释 |
|---|---|---|
| Foster open communications | 推动信息共享与沟通 | 所有信息都保留并公开，讨论要包括所有涉及的角色，决定要公开并告知所有人。当然，对牵涉到的技术机密、安全性等信息要采取必要的保护措施。 |
| Work toward a shared vision | 为共同的远景而工作 | 这个目标必须是明确的，没有二义性；这个目标不是当前就能达到，必须是通过努力才能达到的；这个目标不是空泛的，它应该对项目成员每天的工作都有指导作用。 |
| Empower team members | 充分授权和信任 | 平等协作---成员之间、团队之间是平等协作的关系；充分授权给团队和成员。 |
| Establish clear accountability and shared responsibility | 各司其职，对项目共同负责 | 无责任的旁观者和有重大责任的当局者的看法自然是不一样的。对此事负责的角色要自己拿主意。 |
| Focus on delivering business value | 重视商业价值 | 如果你还没有能说清楚你的产品解决了什么问题，为谁解决问题，为什么你的产品会解决这些问题，以及客户怎样付钱让你解决问题，那你就不应该贸然创业。 |
| Stay agile,expect change | 保持敏捷，预期变化 | 软件工程，唯一不变的是变化。所以干脆别幻想客户的需求会在第一-时刻很明确，然后保持不会变。但要注意，我们是预期变化，不是期望变化。 |
| Invest in quality | 投资质量 | 不是质量第一，而是解决用户的问题第一。 |
| Learn from all experiences | 学习所有的经验 | 把经验总结出来；分享经验。是为了：让团队成员从别人的成果和失败的例子中学到东西；帮助新项目重复以往成功的做法；培育团队总结的习惯和“批评与自我批评”的文化。 |
| Partner with internal and external customers | 与顾客合作 | MSF强调产品团队与顾客的交流与合作，并不是产品团队拿到合同之后，就闭门造车，直到产品完成才告诉用户，给他们一个惊喜。 |
5、团队企业微信图：
7、Github团队截图：
8、团队描述：
团队特点；各成员热情真诚，利于交流学习
核心竞争力：自学能力较强
9、PSP项目计划表
| PSP | 任务内容 | 计划完成需要时间（min） | 实际完成需要时间（min） |
|---|---|---|---|
| Planning | 计划 | 10 | 9 |
| Estimate | 估计这个任务需要多少时间，并规划大致工作步骤 | 100 | 103 |
| Team building | 团队组建 | 60 | 84 |
| Researchers determined | 确定成员 | 10 | 9 |
| build platform | 讨论平台搭建（建立企业微信群、申请团队博客、建立GitHub小组） | 20 | 35 |
| Platform construction | 信息完善（成员信息及其他有用信息） | 30 | 40 |
| Report | 报告 | 30 | 10 |
| Team blog | 团队博客 | 30 | 10 |
10、实验总结：
通过此次实验，与他人项目的对比感受到了与他们之间的差距，学习到了一些新的东西，扩充了自己的知识。同时通过组建团队，使团队成员之间的配合得到了磨合，为以后项目中的配合打好了坚实的基础。
