2016年6月7日
技术面试之经验总结
摘要： 从开发人员向一个管理人员的过度的必要过程就有招聘新人的过程。这是一个很有趣和有意义的过程。在历任工作中，我多次作为面试官来招聘技术人员，同时我也是一个面霸，总共经历了快上百次的技术面试了，所以在这里总结一些。 面试的核心问题是什么？ 面试的核心问题是什么？ 公司展示，职位展示。 面试者能否胜任这个工 阅读全文
posted @ 2016-06-07 00:18 rinson 阅读(5187) 评论(0) 推荐(0) 编辑