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2006年12月31日 #

月度考核标准

摘要： 人员月度考核标准 每月人员考核按照以下比例进行考核 遵守公司规章制度：20% 完成团队安排任务：20% 完成项目安排任务：50% 个人表现：10% 奖励：20% 以下为明细要求： 遵守公司规章制度 1、 公司作息制度5%，每次迟到早退扣除%1（上限5%）；（未明原因） 2、 公司日清制度5%，每次漏填扣除1%（每月2日检查上月日清，如遇休息日则提前检查，上限5%）； 3、 公司网络使用规定5%... 阅读全文

posted @ 2006-12-31 12:27 Richard 阅读(424) 评论(0) 推荐(0) 编辑

Symbian60平台开发环境搭建

摘要： SymbianS60 VC6开发环境搭建 阅读全文

posted @ 2006-12-31 10:22 Richard 阅读(1423) 评论(0) 推荐(0) 编辑

回归

摘要： 以前太慢了，都放弃在这里面写东西了，今天上来感觉速度还可以，准备继续开始。学习工作通写 阅读全文

posted @ 2006-12-31 10:01 Richard 阅读(104) 评论(0) 推荐(0) 编辑