20050406读后感

    终于能登录上了，快下班了，赶紧补上昨天写的读后感，今天忙，明天再补昨天的和今天的
    读后感
去WW的时候顺路捎了本书进去看，名字叫《实用软件测试方法与应用》感觉是本老书了。读完了第一章，感觉受益颇多，首先是观念上的。
第一章测试概述，主要讲述了一下软件测试的发展，讲述了对软件测试的大众误解，与软件测试的重要性以及软件测试人员的素质问题，前面的感觉不太多，后面的对于软件测试人员的素质的评述还是感觉有收获的，好的测试人员难得，一方面是公司的事情，认为测试人员使用新人或者干着不太好的人就行了；另一方面是来自程序员的，很多程序员如果被叫去测试就很不情愿，认为是对自己的能力的否认。
实际上软件测试人员的素质要求是很高的，一个好的测试人员甚至比好的程序人员还难找，他要求测试人员不仅有专业知识，还要求对BUG敏感，具有一般程序员没有的沟通能力，要有足够的自信心，要有幽默感，跟开发人员干起来可不是什么好事情；要有超强的记忆力（当个数据库使）；足够的耐心，有些问题是要有耐心才能发现的，不是什么都一次就成的；要有怀疑精神（我这个不错），对一切持怀疑态度，要有自己的主见，但不能偏执；要有自我督促的能力，干这个活容易烦；有洞察力，看到别人看不到的东西。
最后总结了几条测试格言也是不错的，以后可以借鉴
测试自己的程序是不可能的；
派最好的人去做测试；
保证在软件设计中可测性是一个重要的目标。；
在一个系统的设计中，每个模块应该只被集成到系统中一次；
不要改变程序，使测试更容易（除非这个修改时永久的）；
测试像大多数其它活动一样，必须在开始的时候有目标；
在测试中，一个最难得问题就是知道什么时候测试可以结束；
每个测试用例的一个必需的部分是对预期的输出的描述（你必须知道你在干什么）；
避免不可重复的或无用的测试；
既要写有效输入条件的测试用例，也要写无效输入条件的测试用例；
当软件的某个部分所发现的缺陷数目上升了时，那么存在更多的未发现的缺陷数的可能性也上升了。