摘要： 只有在肉酱米粥中游过泳，才会有对美好幸福生活更强烈的渴望。我也在从管理的角度思考如果还让我当项目负责人，那么从非技术层面上怎样才能让团队更强大？结合华为的管理模式、余世维的管理理念和其它在工作学习中积累的点滴，综合如下： 守时 说几点几分就几点几分。但这要建立在科学的前期调查研究的基础上，如果确定了一个不切实际的时间点或者时间段而导致根本无法遵守，那么守时也就失去了意义。 各尽所... 阅读全文