总结是学习最好的方式(转)

总结是学习最好的方式

最近一直想总结来华为公司这3个多月自己有什么收获，但又想不明白自己收获了什么？说技术吧，也谈不上有多大的提高；说人际交流，也许还有些退步；说薪资存款吧，哎不谈了。想着想着，把这几个月非工作性的总结打开来一看，点击字数统计，乖乖，都超过1万5千字，努力回想自己是否有写过超过1万字的文档，还硬是没想起来，当年的毕业论文也不过6千字，既然这样那就总结总结本身。

无论处于何种职位、多大年龄都免不了学习，学习已经忘记的，学习从未接触过的，学习自己有兴趣的，但是学习又让很多人生畏，不断有人的抱怨学习效率低、没有人指导、学习氛围太差等等，随之每一次的学习历程最后都不终而终。

还记得，我曾经许下好言壮语“在3个月内攻克linux，”，然后在接下来的三个月每天下班后都会抽1-2个小时，一手拿着《linux设备驱动程序（第三版）》，一手将书本上的代码敲进虚拟机的命令行中，然后为了弄明白程序为什么没有按照预想的执行，一遍一遍的对着书查代码。三个月下来，linux还是遥不可及，自己反倒被攻克了，除了几个VI命令外，啥都没学会，于是果断放弃。现在要是谁在我焊板子的时候跟我提linux，我就拿烙铁烫谁。当时也曾想过为什么三个月会一无所获？原因无非有二：1、没有学习linux的环境和氛围，因为工作中接触linux的机会非常少，缺少实践的机会；2、没有大牛指导，当然也出于那可有可无的自尊心，也不太愿意寻求帮助，什么问题百度一下不就OK。

现在回想这件事情，第一感觉就是想笑，接着便陷入思考，三个月的时间也不算短，虽然本人算不上天资聪明，也不至于智商低到啥都学不会的地步吧。答案就是：没计划、不总结、无改进。第一、没有一个详细的、精确到星期的学习计划；第二、没有对每天学习到的知识点进行总结，没有对问题进行记录；第三、遇到问题导致效率过低时，没想思考为什么会发生这样的问题，有哪些可以改进的地方，然后实时做出调整。哈哈，如果当时做到以上三点，那么是不是就能完成征服linux的宏伟大业呢？记住，过去只是过去，不要对过去进行任何假设。在一篇博客上看到过这样一段文字，大意是：那些将过去看的很重，把未来看地很轻的国家，注定只是跟随者、模仿者；唯有那些将未来看的很重，愿意投资未来的国家，才能真正的实现创新。不断的总结过去，不是为了改变过去，而是为了投资未来。

当然，有效的总结有两个前提条件--开放和分享。在我看来，开放不仅仅是接受新鲜的事物、包容不同的思想，更是一种自我批判，不断反省的过程，任何时候都敢于承认错误、改正错误、愿意为错误承担责任。分享不必多说，如果你不明白，那么请从将这篇文章分享给你的朋友开始。

无论你身在何方、从事何种职业，请每周抽出一个小时，总结你的感悟、你的郁闷、你的思考、你的成绩，然后写在纸上或敲入电脑中，这才是对未来最好的投资。