高校应届毕业生就业率高达95%？华中师大却拖后腿？虚高就业率的真相在这里······

近日华中师范大学发布就业数据，未就业率高达26%，这在未就业率不足5%的各高校间显得格格不入。

但网友却为华中师大真实就业数据点赞。

比起掩耳盗铃的虚高就业率，真实的就业数据才显得更有意义。来看看2021年真实的就业数据吧

 

图片源于智联招聘《2021年高校毕业生就业报告》

每年的高校毕业生人数都在不断增长，岗位的供给却远不足人才的岗位需求，且疫情的大环境下让就业形势更加严峻。

为何高校在就业率上弄虚作假？

招生招牌

近100%的就业率就是高校招生最好的招牌？教育部提出“对就业率连续低于60%的专业，调减招生计划直至停招”。本是为了遏制盲目扩招的措施，却带来高校在就业率上不断注水的行为。

教学质量评价指标

就业率与教学质量挂钩也是造成高校虚假就业率的一大原因。高就业率才能获得高关注和高评价，学校评估也就稳操胜券了。

教育结果要求

家长们普遍认为上大学的一个目的是为了找到一份好工作，而好工作则是教育成功与否的参考标准，于此，那就得看高校的就业率了。

因此，为了各高校每年在就业率上“狠”下功夫。

高校就业率注水方法花样百出

为了高就业率，高校可是煞费苦心啊。不停催促学生找工作、签三方已是常规操作了。

灵活就业做挡箭牌，学生在淘宝店挂职算已就业，碰到核查就说在做自媒体。

小方说自己是考研二战学生，本是没有找工作的，但无奈学校硬要提供就业证明，只好填写灵活就业，自主创业做自媒体。

更有甚者提出学校就业与毕业证、报到证等硬件挂钩，或是告诉学生不签合同档案可能丢失。

小郑是一所师范院校的应届毕业生，辅导员一直催促她交就业证明，还说不交就拿不到毕业证。小郑只好让家长找关系盖上了幼儿园的章，将盖好章的就业证明上交学校。可实际上小郑根本没在幼儿园上过一天班。

2022年毕业季马上到来，学校老师的催促也开始了。

三方协议、就业意向让不少应届毕业生头疼，在毕业及找工作的压力下，学校的不停催促让人抓狂。

高校应真实面对就业率

华中师大真实就业率做出了表率。就业率不等于就业好，就业率也不等于教学质量，各大高校为了形象工程一味拔高就业率毫无意义。

我们既要数量，更要质量。毕竟，“史上最难就业季”不是只存在于口头谈论中，而是真实存在着的。

与此相关的，社会想要看到的是高校毕业生真实的就业感受和情况，这也就要求各大高校每年将真实的就业数据发布出来了。