第一份实习工作,我应该学到什么?
对于刚刚步入职场的实习新手们而言,第一份实习工作总是格外重要的,然而能够合格完成公司的工作安排已是十分艰难,所以往往整个实习的过程就这样糊涂的过去了。在实习结束的时候,问到学习到了什么,便是哑口无言。但其实,实习过程中留心观察,所学习到的工作经验才是最宝贵的。
在面试实习生的时候,经常会问到的一个问题就是“你在上一份实习工作中,学习到了什么?”
通常能够听到以下几种回答:
——“我的实习时间很短,来不及去学!”
——“我的实习工作内容都很基础很简单,没有什么可以学的。”
-“我学习到了工作上的一些处事方式。”而这一类,当我再进一步去仔细问的时候,却发现他说的只是一味的套话,让他自己去操作依然还是很陌生。
-“我提高了专业能力和知识。”但当我问到其背后的原理的时候,他却说不出什么来,完全被模式化了。
这些看起来的“标准答案”,若是运气好,还有逃过的机会,但在经验丰富的招聘者面前,显然是行不通的,只要去抓住细节仔细问几个问题,便会漏洞百出,原形毕露。
许多人争着抢着想要一个好的实习机会,实际上却并不明白,实习的目的究竟是为了什么。有人奉学校之命,必须找到一个实习,才算是完成假期作业;有人是看周围的同学都开始实习,自己才随大流,跟风去做;还有些人是为了兼职赚点钱。当然,这些现象在本质上并无对错之分,只是若自身对实习没有强烈的主观意愿,自然会严重影响到后续的实习工作,更谈不上有所学习和收获。
实习无非就是学校与职场中的过渡,是大学生在大学期间学习的另一种形式的补充,是自身能力的验证。而职场中的学习和学校里的学习是截然不同的。
那么,在第一次的实习工作中,到底应该学习什么呢?
1
其实大多数人的第一次实习内容,都十分的琐碎基础,甚至没有什么技术含量,但通过做一些基础的事情,可以来锻炼自己的心智。
实习生小a刚刚毕业的时候,也是心高气傲,觉得老板应该安排一个项目组,让他一展才华,杀的竞争对手仓皇逃窜,毫无还手之力。但当真正上手去做的时候,却发现自己什么都不会,只知道纸上谈兵。
实习生小b的日常任务是搜集、整理、产出一些信息,这样简单的工作,一直重复就会变得枯燥无聊,果然做不两天就发现了他眼高手低,在一遍遍提醒他基本信息、基本板式后,他该错还是错。
他表露出的是这些对他来说没有意义、没有价值、不能发挥主观能动性,但他没有意识到,这些都是最基本的工作。
某天,我改了一遍他的总结话术后,他惊讶地问我“你以前也做过这些?”对啊,我也做过这些,实习那会儿我也只是个“信息搬运工”,但怎样把它做好、做全、做细,都是要走心的。
如果你连一些基本工作都做不好,将来又怎么出得了运营方案、执行流程?不对基本工作内容、流程有个基本了解,到你发挥主观能动性的时候,不全是扯淡?
所以在实习的开始多做做这些扫地僧的事,又何尝不是一件好事儿?让自己的心真正沉下来,从一个基层去认真的对待每一件事,把手头的事情,做好做透。
2
掌握独立思考与自学的能力。
实习中的学习从不是让你像个伸手党一样学东西,它其实教会你的是在高压环境下,独立自主去学习新东西,自己逼迫自己去解决问题的思维。
实习生小c在刚入职的时候,领导就安排给了他自己去准备一场音乐会的筹划,之前从没有完整的做过活动的他一时间有些慌乱。但公司里每个人都各司其职,有各自所忙的事情,不好去麻烦其他人给自己帮助,在责任感与领导的压力下,只好自己一点点摸索,逼迫自己滴水不漏的完成这项挑战。而在这个自我摸索的过程,自己不知不觉掌握了许多新技能。
真正有价值的实习,从来不是被动地学习了什么,而是在主动地解决问题时领悟的工作思维和挖掘出的工作方法。
3
你以为学到了全部,不过只是九牛一毛。
有次和实习生W聊天,他说“第一周我就学完了全部,后来几周就觉得没太大意义。”我就对他讲“我至今都不敢说自己学完了全部,而我能教给你的,更是九牛一毛。” 可能是因为现在的同学对新鲜事物永远保持着好奇,当他对这件事感兴趣的时候,他能为此投入精力,然而一旦开始接触新事物,学到新东西,这种新鲜感也会随之消退,这时他就以为自己学会了全部。 在一个行业里,永远不要觉得自己学的够多了,因为你所处的不过是冰山一角。
实习的目的不单单只是为了在简历上堆砌一段段漂亮的经历,一段有价值的实习能帮助你看到更多的可能性,并为自己找到更明智的道路。希望各位同学都能在实习中获得真正的成长。
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