文章分类 - 职场和分享
摘要:
最近有个同学过来咨询说自己考研失利,调转赛道找工作又投了几个中小公司,都没有回应,于是就来问大拿老师现在该怎么规划? 现在社会留给大学生的选择余地是很少的,不像十年前,如今人多肉少,有大把的毕业生等着公司选择。 激烈的竞争需要我们尽快做出决定:找工作还是二战? 因为时间比较紧张,已经没有很好的选择,
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
摘要:
大厂裁员,小厂倒闭,企业想尽办法保住现金流。哪怕裁掉应届生会影响口碑,但还是执行了。 作为校招主体的应届生,该如何做好充足的准备呢? 一、最怕的是不知道自己准备的不对 1.简历不过关 校招是分层的,项目和考点要求都不一样。 大厂:亮点要多,尽量不重复。 因为投递的人太多了,而且他是高手过招,就是大家
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
摘要:
在知乎上看到一个引起热议的话题,有人分享说,校招进入互联网大厂后,公司没有规范的培训体系。 领导也不怎么愿意带自己,只希望立马创造价值,感觉互联网工作环境越来越浮躁、压抑了。 校招不同于社招,立马创造价值不现实 校招和社招面向的主体不一样,校招招的是应届生、在校生,而社招则是面向已经有过工作经验的人
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
摘要:
VIP的服务不一样的校招,大家好,我是校招VIP的大拿老师。 常言道:人怕出名猪怕壮。 前些日子,拉勾网的CEO徐单单在他的个人媒体账号上发了一个评论,说现在互联网的高薪,特别是大厂的高薪,把我们的年轻人给“宠坏”了。然后知乎上的讨论非常激烈,有人邀请老师来进行一个回答。 “宠坏”表现在什么地方?
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