学会这几招，再也不用为简历的项目经历发愁！教你高效填补简历空白！

简历是校招里面十分重要的一个环节，因为如果连简历关都过不去，那一个公司后面的流程都与你无关了。

而在简历里面，又有两个关键点，一个是学校背景，哪个大学、什么专业，这是固定的；另外一个就是项目经历，这是可动的，每个人的项目可能不太一样。

有的同学通过看网课写了一些和别人雷同的项目，那有可能在人数众多、竞争激烈的校招中变成减分项。

大部分有专业要求的职位都需要项目经历，销售、运营这类职位可能不太需要特别强的项目背景，今天不纯讲IT方向，从所有具备专业属性的职位来展开，从面儿上来讲怎么写简历。

01项目经历怎么写

市面上，像知乎有特别多写简历的教程，但实际上都没什么大用处。因为投简历呢，在人数比较多的时候，是hr先筛一遍，因为hr可能不懂专业知识，就先看看你的学校。

所以在hr这里，你必须写得漂亮，东西要多，看起来比较专业。hr只能做到这种地步，如果你写的很简单，只有一两句话，那可能在hr这里就被淘汰。

但是普通本科投递因为没有非常集中，所以简历都会到面试官的筛选里面，那就要去从面试官的角度来想项目怎么写，才能发挥出自己的优势。

面试官至少是在你要投递的方向上工作过两三年、算是比较资深的人，至少比校招的学生的经验会丰富。

首先，你要描述清楚你做的项目，做了什么事情？难点是什么？难点是如何解决的？做了个技术，实现了什么功能，这功能为什么呢？或者做了一个什么项目，难点在哪个地方，怎么去解决的？或者承担了什么样的角色。

02项目经历的作用

一个用处是过简历筛选，那就一定要有你的特色。第二个用处是面试时，要让面试官觉得有东西可以问，如果你的项目太简单，问不出什么东西，那肯定会被pass。

很多同学的问题是，肚子里有货，明明做过一些项目但是写不出来，不擅长去表达。

所以第一，一定要明确你做事情的要点在哪个地方。因为一个项目你可能只能用三到四行的字表达出来，提取重点，哪怕不连贯。

一般来说对校招层次的学生来说，项目的规模要求不是很大，哪怕你去做实习，只做了项目中的一小块儿，能把要点内容写出来，也会比超过六七成的同学要好一些。

03项目经历的来源

一般有三个来源。第一个来源就是在校的时候去找一个不错的公司实习，公司不在于规模大小，可以去大厂也可以去小公司，但是要求他做的东西至少是主流的技术；

不管是IT还是法律、会计，至少有几个骨干型人才、大牛，能带你，不要过去打杂、扫地，那没有用，对你项目的填写或者校招竞争力的提升来说是起不到多大的作用。

第二点呢，就是在学校里面也可以完成的。其实我们要先了解一下校招考察你项目的目的，首先考察你的表达能力如何，其次呢要看到你的思维能力怎么样。

所以研究生或者本科生如果可以参与实验室项目的话，不管是工程类还是算法类，实际上都是很不错的。

但是有同学说学校没有这种机会或者自己没有能力参与，那自己可以做一些课外的创业项目，加点自己的想法去把它做出来，因为只要有亮点就可以。

第三点，实在不行怎么办？那你只能看网课或者上一些培训班，但是首先可能重复率会很高，其次你可能掌握不住，而且非常不好包装。

如果面试官问你为什么会有机会做这个项目，比如为什么会有机会去做个汽车管理系统？答不上来就可能被认为是弄虚作假。

如果大家真的很缺少项目的话，可以来我们免费的在线实习看看，真正的实习模式，而且项目的重复率不会很高，大家感兴趣的话可以搜索校招VIP的小程序或者公众号来报名。

假如说最差最差的情况下，就是很多同学，包括转专业的同学说没去实习、实验室也去不了、自己平时也没有做项目，怎么办？

那首先要明确，从目前来看，你是比较弱势的。

实际上还有补救方法，就是你要明确的知道，比如说计算机这个方向，专业的学生肯定会做一些课程大作业，比如说管理系统、毕设等等。

哪怕转专业的同学也会做过登录模块、管理模块，但是他们虽然做了，但是亮点不够，面试官没得问。

04如何突出重围

实际上登录模块互联网公司里面是最重要的基础模块之一，要求会非常强，所以说如果我们能够给登录模块加点东西：

比如用户登录数量大的时候怎么能够保证它的可靠性，或者怎么能做一个通用的统一登录系统，或者再增加一下第三方登录的渠道，怎么能让程序的扩展性更好。

所以这些你加上去之后，你会发现基本上你的项目也能超过七八成的同学。

但现在的问题是，很多同学信息不对称，没有工作过所以不知道哪些点是面试官比较在意的。

面试官呢工作两年也好、五年也好，他自然知道在校招层次上对项目加点什么东西就可以了。

这种包装方法呢，如果你去咨询的话，去知乎或者是来我们校招VIP进行简历的修改，实际上是可以给你提一个很好的意见的，在你现在的项目基础上，去增加一些功能点，让你的项目实现质变。

那么这种项目至少因为你做过，你比较了解，然后把它给包装好，去面试的时候，你就会发现不是问题。

而不是像现在很多专门做简历修改或者咨询的平台，他竟然所有专业都可以做，比较粗糙的包装，怎么可能一个人会懂所有职位呢。

所以那种包装实际上是一种弄虚作假，一个正常的包装是拿着你做的项目去给你增加一些亮点。

比如说前端同学，如果你做了一个商城的首页，这个时候大家都一样，也没什么好问的。

那如果你把下面的 tab 控件做了一个原生的，怎么去处理它的扩展性和不扩展性，竖着或者横着的，或者超出屏幕的、滑动的，如果你说自己封装了一个，那就是你的一个亮点。

其实很多事情大家不要考虑校招的项目需要多么牛，因为它就是个新手项目，和实际工作相差甚远，但是你要注意有哪些点可以做的更好。

大家可以关注一下我们的校招VIP的公众号或者小程序，我们后面也会上一些实战的项目，希望给大家一些启发。

05总结

第二呢，要给它增加亮点，不管是实习项目还是自己的项目，如果你觉得你的项目可能面试深度还不够，那你可以合理增加一些亮点。

第三，一定要把你写的东西的问题准备好。

有同学也会说，今年秋招没有找到工作，可能是项目有问题。我问说他参加多少次面试了呢？他说参加了十多个，那大概率不是项目的问题，是考点出问题了。

对于考点也好、项目也好，如果需要进一步提升，可以关注校招VIP的小程序或者公众号，我们有专门的刷题群和免费的在线实习。