记第三次面试——关于一些疑问，恳请各位过来人解答

今天迈出了人生的第三次面试，这个面试让我很受伤。

这家公司刚刚起步，在一个住宅小区的一楼租了个地儿，几张办公桌，四五个人。地方有点偏僻，让我找了半个小时（我还问了好几个人）。

我进去的时候就觉得有点被坑了的感觉（不是我眼光高，请听我娓娓道来）。好差的办公环境，几部电脑，几个人（其实3次以来最好的办公环境还是第一家游戏公司，8号面的试，现在还没有答复，估计是没戏了。那里整体感觉让人很轻松，每个人一部电脑，含两个显示器——说实话，两个显示器工作效率会高很多，我试过，人与人之间互相谈笑交流，感觉非常好——可惜没机会了；第二家相对还好一点，人比较多，气氛也比较融洽，只是环境没有第一家好；第三家——且听我继续说）。

HR其实就是老板本人，30几40岁的样子，面试过程一看也没有正规公司那样系统。先是了解了我一些基本情况，然后拿了一叠纸，找啊找，找了两张纸出来，上面有些题目，也不全给我，给我勾了几道题，全部是写代码的题目——没有基础题，他美其名曰是考应用型的题目，我一看其实也不难，但是有一些题目还是需要查文档才能写出代码，毕竟API那么多，不是全能记得住。

1.有一个学生类，只有两个属性，一是名字，而是成绩。有一个这个学生类型的List。

（1）要求根据成绩进行排序（用冒泡）

（2）要求直接使用LINQ进行排序

（3）要求把一个学生对象按照成绩插入前面排好序的List（使用二分法）。

  还有一些问题忘记了。

2.有三张表，信息表、评论表、发布者表（个人感觉这些表的设计有不足之处，比如没有删除标识，也就意味着删除的时候是物理删除。这是一个信息发布的数据表）。

（1）问三张表分别应该使用哪个字段作为主键（这个大家都懂吧）

（2）选择前20条信息记录，包括三张表的一些字段。

（3）忘记了……

3.有一个查询表单，可以输入标题关键字，评论数的范围，提交时间的范围，发布者，根据这些信息来查询相应的信息。（写代码实现这些功能——这道题雷到没有？！！！！直接这样子叫我写代码！！！！我还要写存储过程！！！！还要写DAL？BLL？Model？……不是叫我写实现的过程叫我写代码！！！！！）

4.用原生js检验修改密码功能的三个文本框，要求密码长度不能小于8，新密码跟原始密码不能相同，第二次密码要跟第一次密码相同。如有不符合的情况，阻止表单提交。

5.分别用table和div进行布局

 

  这个布局相信没有人不会吧。。。

6.使用Ajax请求一个页面，alert它的内容。

 

好像还有一道题目的，忘记了。全是写代码的题目，没有基础题，A4纸我整整写满了6页……节操都没有了。由10点半写到12点。不容易啊，想我期末考试有一科18分钟就上去交卷，对比这个，真是自愧不如啊。

后来boss看了看我的题目，给我点评了一下，指出了我的一些错误，说我技术还是有的，看来对我还算满意。后来问了一下我对薪资的要求，我傻逼兮兮居然说，这个你说一下你们能给的薪资把，毕竟我也是刚出来，不太懂（现在我想来自己简直就一傻逼，他给我机会说期望薪资，我居然把决定权给回他了！其实期望薪资就像菜市场杀价！）。他怔了一下，然后说，我们是刚起步的公司，如果你愿意成为我们团队的一员，跟我们一起努力奋斗，我也愿意给你一个实习的机会。实习期是2个月，就给足你基本生活费1000块……（之前我说了我在亲戚家住，他肯定是想到我不用租房，才给这么低。所以各位，一定要说自己是租房住的！！！！！）我一听，没了，农民工都不只这么低啊。是在不是我要求高，在座的各位看官，你们有过这么低的实习工资么？而且没有任何待遇，五险一金全没有，没有年终奖，没有集体活动，一周上6天班，朝九晚六，中午休息两个小时——其实工作时间作为刚出道的我来说还是能接受的，问题在于待遇以及薪资——到底是我要求高了还是我要求高了？不过这家公司实在在处于起步阶段，产品还没成型，收入甚微。薪资也只能给这么多了。我在想，这么低工资这里的人也愿意呆？真是我眼光太高了？其实实习期不能代表什么，可是就算转正他也就给我2000，难道也是我眼光太高？还是我就值这身价？程序员就这么贱？

我说，给我两天时间考虑考虑，他说好。

各位看官，我第一次面试成功，这个工作环境，这个工作待遇，我觉得很差。到底是不是我眼光高？最重要的是，我觉得他们团队的气氛不是很好，好像不太像是朋友的感觉——前两家公司我所看到的团队气氛是很好的，可以像朋友般谈笑——这个公司，着实不太好。综合各个因素，我想不去。给位给个意见。