把工作当做热爱

一个人每周至少要工作40个小时，而平均每个人的工作年限是35年，也就是说除了睡觉以外，占据你最多时间的是——工作。

你是要浑浑噩噩度过一天中精力最充足的时间，还是集中精力解决一个个抛过来的难题磨练自己的技能，选择权在于你。

稻盛和夫曾说过：“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。”

而你会发现，当你不再“逃跑”，而是选择面对直视问题的时候，你的人格就得到了磨练，你逐渐从从一个喜欢逃避、厌恶麻烦、随意任性的人变成一个直接面对问题、有责任感、值得信任的成熟社会人。

就是如果你一心扑在工作上，不管吃饭也好、睡觉也好，都在想着工作，那么那个困扰你很久的问题就可能在某个时刻得到启示。

每天吃吃喝喝的生活，在第一个星期的时候或许会觉得享受，但如果把这样的生活持续一个月、甚至半年，你会发现，你根本感觉不到快乐了。

因为幸福是一种对比，或者说是一种感受的落差。

不可否认的是，工作能够给人带来意义感。

正如稻盛和夫所说，“拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜，正像慢慢长夜结束后，曙光就会到来一样。”

在《干法》中，稻盛和夫将人分为三种类型：

1）不燃型：点火也烧不起来的人；

2）可燃型：点火就着的人；

3）自燃型：没人点自己就能熊熊燃烧的人。

自燃型的他们有极强的自主驱动力，长期处于学习区，他们不认为工作是一种任务，相反的是，他们认为工作很有意思，他们从来不会等别人吩咐了才去干，而是在被人吩咐之前就自发去干。

把工作当做热爱的认识能够持久的发光发热，温柔度过漫长的日子。

摘录自： 《人为什么要热爱工作？这是我听过最好的答案》<https://mp.weixin.qq.com/s/_CNAsITDLyTMpOuVJrYh4Q>