摘要： 昨天进行了两场很有感触的面试，让我又一次审视起招聘中的几大现象。 1、说谎的皮诺曹。 Ａ君算起来是我的学弟，和我一样是某培训机构培训的学生，目前即将毕业，通过推荐我拿到了他的简历。照例的电话面试，我注意到他毕业后２年的空白，于是询问了他从物流转职到IT的理由，答复是“在原来的工作中，我就是做饭店OA、ERP系统的。因为对IT感兴趣，所以在觉得饭店发展瓶颈的时候选择了转行彻底做IT。”这... 阅读全文