写这篇博,实在是因为收到了太多不明所以的信件。原本以在这样一个漫天信息百度知的年代,为对简历的技巧应该是人手一份,可惜在收到了众多的“邮件简历”后不得不承认,这方面的信息还是需要普及下的。特此指出几个基本的最常见的问题,希望各位在使用EMAIL简历的同学能够稍微有所了解。
1、未在信件中说明您要应聘的职务。很多的信件标题是:“简历”或者“XXX的简历”或“XXX的应聘简历”。而其中内容丝毫没有说明应聘的是什么岗位。这样的简历您认为哪位会花时间帮你分门别类?
2、抄送。好吧我知道抄送很简单,但是!你让我在收信的时候看到一堆抄送的其他地址,你觉得你这样撒网找鱼的信件能有多大的诚意?基本,我是一看到这种就直接OUT的,而且这样做特别容易被默认成垃圾邮件或者广告邮件- -b
3、无内容只有附件。一封信打开,一片空白,就一个小小的附件在上面晃悠,单纯一个附件也就算了,一般连名字也都是“简历.doc”这种…………我说,一天收到N份“简历.doc”的人要怎么区分谁是谁啊!掀桌!你就不能在你的命名上写上 XXX求XX职位简历么!此外- -真遇上一天收到N份简历的情况,我基本会54只有附件没有内容的简历。为什么?因为没效率- -点击下载打开太不方便了,你的来信没有诚意我为何要有诚意捏?所以请在内容上对自己做个简单的介绍,同时注意您的措辞语句,让看您信件的人有个好心情,你自然会比其他人多个机会。尤其是一封简单而有针对性的求职信,更是非常好的手段。不少朋友问过我“为撒你投的简历命中率就很高,都能拿到面试的机会呢?”因为我基本都会针对不同的岗位给与一封有针对性(针对自己的优势)的信件,然后会在后面 复制黏贴上我的简历,同时也会在附件内放上简历,并在结尾处有礼貌地感谢对我信件的阅读。这样的几个细节 可以确保自己的EMAIL简历总能命中目标。
4、附件乱码 打不开。好吧,你就给了我个附件。我去点了开了,结果……打不开- -或者乱码…………可想而知………你这简历和你的下场- -b