0510 人力资本、制度与环境 by香港城市大学能源及环境学院张林博士
制度质量和环境:
好的制度会有益于降低污染排放和浓度(理论)+实证经验(有好有坏的效果,结论并不明确)
不同国家的曲线图:
横坐标:民主 纵坐标:环境质量——基本趋势:正向
人力资本和环境的关系:正向 (eg受教育度、创新技术) 散点图:横坐标:平均受教育年限 纵坐标:环境质量——基本趋势:正向
研究目标:可持续发展是受到技术还是制度发展影响呢?
A myth for china and india?:Why emission continues to grow for both?
中国人力资本更高 印度制度质量更高 为什么两者排放都高?
用a monetary transfer转移 如税务
理论模型:
the budget constraint:
收入:人力收入+资本收入+污染税收转移(制度决定返还比例fai)=X+PY X:clean good Y:polluting good P:price
对fai有三种解释
讨论了制度和人力资本对环境的影响,猜想制度和人力资本是否有相互联系? 联合=生产端(负)+消费端(正)——看哪个大
人力资本:受教育年限 datasets: Barro and Lee(2013) and Cohen and Soto(2007)
质量调整:(不同教育质量不同)A.教育投入;B.学术表现
制度质量:Polity IV dataset(Marshall and Elzinga-Marshall 2017)
环境质量:SO2 and other indicators
实证模型:环境质量=人力资本(调整)+制度质量+交乘项+控制变量
OLS1:对人力资本不作调整:交乘项不显著
一是是否不显著呢没有影响呢?二是人力资本的质量是否比数量更为显著?
OLS2:对人力资本做调整:显著——人力资本质量比数量更重要;调整后的人力资本*制度对环境有作用
制度质量:有内生性:找工具变量
A.基础性疫苗(5years下都会打的疫苗)——但还是有国家间差别,尽量找国家都会打的
B.缺铁症
C.地理变量:比如距离首都的最小距离(不能有对环境有影响的变量)
ABC组合——解决内生性——两步法
OLS3:显著
人力资本质量非线性调整:
两类调整系数:显著
人力资本替代代理变量:当人力资本质量到一定程度时才能对环境质量有改善
制度质量替代代理变量:政治自由度、civil liberty
环境质量替代:EPI
Other channal
制度质量的工具变量:
Outliers:东欧剧变+苏联解体 排除后做回归:显著
(由于有交叉项,作工具变量的时候只放一个,这个比较复杂,对结果有影响。关注单项没问题,关注交叉项存在问题)
分类:中高收入+低等收入国家——回归结果不同
(Q:时间跨度这么大,分类变化有吗?A:世界银行变化不大)
(Q:面板数据用OLS?A:部分数据几年一报,variation变化不大)
世界银行WGI数据库
结论:结合人力资本和制度质量以此提高环境质量;人力资本质量比数量更重要 “高质量”发展;制度能够发挥更好巴拉巴拉。
Q:中低等收入可以做虚拟变量,因为分类后样本比较小
A:OK,不过想要更加直接地表现
Q:印度和中国的例子可能不太合适,印度虽然民主但是制度质量比较差,民主对环境好不好呢?
Q:印度和中国 可以用总量和强度来看?
Q:部分国家陷入中等收入陷阱,会不会有其他情况呢?