关于结对学习感想
20165235 20165239关于结对学习感想
团队影响
提高团队合作效率
- 从小到大我们都是在独自学习，很少会通过团队合作去学习。对于大学生而言团队合作学习是个很好的学习方式，可以有效的提高我们的学习效率。汉高祖刘邦能够成就霸业是因为手下有一个文臣武官齐心协力的团体，依靠这个团体他才能成就帝业，因此团队的力量可想而知的。在学习中我们能很好的通过团队的效率来提高自身的学习效率，而前提是这个团队必须是齐心协力的，是一个高效运作的团队。如何使这个团队高效运作呢？如果团队中出现偷懒，搭便车的现象该如何去解决能？看了《软件工程讲义3两人合作（2）》这篇博客后感觉这些问题得到了解决。
影响的作用
在一个团队中没有明确的上下级关系,也没有明确的领导与服从的角色。需要去分配完成一些任务，这个时候你要主动叫别人做事情，还是被动让别人安排事情? 而这种情况下团队成员要通过 “影响 + 反馈” 来影响同伴。--- 引用自《软件工程讲义3两人合作（2）》
影响+反馈的方式对团队合作是很有效的。影响的方式有四种桥梁，说服， 吸引，断言。这几中方式在不同的场景会有不同的效果。
- 断言，属于感情很强烈，适用于有充分信任的同伴。语音、语调、肢体语言都能帮助传递强烈的信息。
- 桥梁：给双方充分条件互相了解。
- 说服：有条理，建立在逻辑分析的基础上。即使不能全部说服，对方也可能接受部分意见。
- 吸引：可以有效地传递信息，但是要注意信息的准确性。夸大的渲染会降低个人的可信度。
反馈的作用
对团队成员的点评可以说是一种反馈，把自己的想法反馈给团员。但是反馈也有好也有环，好的反馈会让团队更加和谐。对于反馈也是分为三层：
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最外层: 行为和后果
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中间层: 习惯和动机
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最内层: 本质和基本属性
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这几层会有下面几个特点：当反馈是关于行为和后果时, 行为可以改正, 后果可以弥补, 对方还是有挽回局面的机会。当攻击上升到习惯和动机, 被攻击的一方就比较难表白并且澄清动机。当攻击深入到核心, 被攻击一方已经无法回应, 因为攻击的目标 是自己无法改变的。 或者无从下手的， 可以想象这个触及灵魂深处的冲突会有暴力的结局。所以团队中的反馈应该是关于行为与后果的，能让队员了解到自己的错误，接受提出的建议，使整个团队更加和谐。
在给别人反馈的时候, 我们最想让别人接受的当然是最有营养的 [肉]， 但是光有肉, 别人不好拿, 也不好吃。 你不能强迫别人下咽。 我们要向做汉堡包、三明治的师傅们学习 - 把反馈做成汉堡包----引用自《软件工程讲义3两人合作（2）》
通过团队合作提高学习效率
从小到大我们几乎是独自学习，咋完成作业时遇到不懂的地方只能隔着，第二天再去问老师，这样不仅影响效率而且容易将问题堆积起来，达不到很好的学习效果。俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。有首歌唱得好“团结就是力量”，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。每个人都是团队的一个元素，所能带来的效率是很小的，但是把所有人的效率结合在一起那么将会产生巨大的效率甚至会使团队的效率高与所有成员单独工作的效率。 团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心山成玉，协力土变金。”一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力？又何谈干事创业？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！只有严密有序的集体组织和高效的团队协作，懂得团结协作克服重重困难，甚至创造奇迹。 ！
结对编程对我们学习JAVA的意义
我们也可以将团队合作应运到学习JAVA上，比如结对编程。
结对编程不是程序开发者独到的发明，在现实生活中，也存在着类似的搭档关系：
- 越野赛车（驾驶，领航员）
- 驾驶飞机（驾驶，副驾驶）
- 战斗机的编组（长机，僚机）----引用自《软件工程讲义3两人合作（2）》
我感觉邹老师的这几个比喻很形象，其实结对编程的两个人是相互依赖的，谁也离不开谁，一旦离开就无法完成任务。对于结对编程有这几点好处：在开发层次，结对编程能提供更好的设计质量和代码质量，两人合作能有更强的解决问题的能力。对开发人员自身来说，结对工作能带来更多的信心，高质量的产出能带来更高的满足感。在心理上, 当有另一个人在你身边和你紧密配合, 做同样一件事情的时候, 你不好意思开小差, 也不好意思糊弄。而且在结对学习java时如果要实现一个算法，两个人可以负责不同的模块，比如一个负责输入模块另一个人可以负责输出模块。遇到困难可以一起想办法，总是比一个人想办法会强的多。在结对合作时要去学会影响队友，实现团队的共同目标。
