UI设计培训之进入BAT公司的前提
对于90后或者00后的年轻人,在UI设计岗位和交互设计岗位强大的需求下,都想一步进入BAT,但又没有资本,或许你们会去网上找ui培训课程跟进学习,又或许去找交互设计视频去学习等等。。下面是想分享一些怎样在UI设计师这条路上前行的心得。
1、加大范围吸纳
古语说:学会一样东西必先打好基础,这基础在UI设计培训或者交换设计培训初期中也是一个信息吸纳的一个过程,其中包括广度和精度....还有另外一个句古话说:书中自有黄金屋;好的作品,优秀的文章,书籍等等都是有助于帮自己建立一个对交互设计或者平面设计等判断的好坏。。。这其中首先要认清一件事情:
不要局限于国内:多看 Designer News、Medium 等国外网站上的相关文章,不仅质量上的差距了,而且风格也更开阔。不要局限于设计:设计一定是「功夫在诗外」的,只关注设计本身的设计师很难成为优秀设计师。
今天和古语干上了,又来一句古语:路是由脚印踏出来的了,视野是基于踏过的路途
在初期还没有找到方向的时候,其实是不用太担心大量信息冗余对专业技能提升带来阻碍,这样也是为这阶段进BAT的一条稳打稳扎的路,有了大量知识理论的支撑,看清了方向前行,如何快速达到目的地时候,就进入专精的阶段了。
为什么把这一点放在第一位强调?因为这种问题的本质,是因为信息获取能力不足。简单举个例子,如果你一直关注 10 个在 BAT 当中的设计师,同时关注 10 个在 Google、Facebook 等国际 IT 巨头的设计师,还了解 10 个优秀青年设计师,就会清楚的知道自己做怎样的技能搭配可以轻松进入 BAT(注意是轻松 进入)。Then? Just do it~ 事实上大多数人在第一关 「信息获取量 → 眼界」 上已经输的很彻底了。
如果想清楚交互设计师的一个方向可以参考:交互设计菜鸟稳健入门之路
2、专业化众所周知的是,想进入一间好公司,首先要知道公司需要什么UI设计师,BAT在这方面的要求只会更高,
大公司更需要 T 型的,在特定领域要足够专业(注意这是前提),在相关领域有涉猎了解,有大局观同时方便和同事协作。太万金油的,并不受大公司欢迎。
回过头来看看自己,目前的特长在哪,是否足够专业,注意自认为专业是不够的,最好有高人评价,当然如果天线功率够大,相信你能对自己有一个准确的判断。
3、差异化
当已经开始用大量的信息来建立自己对行业、职业的立体认识。仅仅做到就已经不再是终极目标,可以做更好的路线规划、追求一定的捷径,更快达成。事实上这个的问题本身也是这样,不只是如何能进 BAT,而是工作一年经验、如何尽快进入…
当能保证在某一方面的能力是足够专业的,差异化就是加快速度的方法。
假设你已经搞清楚了一个优秀的 UI 设计师可以有 10 个方面的技能搭配,观察一下发现市面上大多年轻人都只关注其中 4 个方面,那你就可以从其它 6 个方面发力。我的朋友 Martin Dribbble – MartinRGB 虽然非设计科班出身,但在动效、原型方面的研究超出业内平均水平 n 个身位,就是个很好的例子。
4、综合能力
优秀的设计师、工程师、产品经理、全能战士,他们有共性,就在于基础的综合能力,包括交流协作、学习能力等等。
都是毕业前后,能做、能写,Ethon 还是基本活在英文世界,他们都对设计有着热烈的思考,那股锐气是一些可能已经在带孩子的行业老炮们比不了的,我也非常敬佩。可以看看他们的网站、读读他们的博客感受一下。要勇于找比自己小或小的多、却比自己优秀的多的人学习,因为他们真切的实现了弯道超车,本身就是最好的「干货」。BTW,如果你有个个人网站,能有些加分。
5、技巧
「认识大牛进行交流进而得到内推机会」这种技巧就不多说了,关注招聘机会、和前辈交流、直接联系在招人的设计主管…无外乎这些,但都是临门一脚,也仅仅是临门一脚,到时自然明了。所以还是请关注问题的核心,如何成为一个优秀设计师,而不是如何用奇技淫巧混进 BAT,否则本末倒置了。
当成为一个优秀设计师,进 BAT 就只是个选择去哪的问题,虽然那时你有可能已经不会再选这一项了。
下面是和UI设计培训相关的文章--产品UI设计排版的四个基本原则:http://www.qduck.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=16868
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原文来自:李凯文
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