吾辈对“码农”称呼意见很大，很不悦

一直想写一篇关于关于中国软件开发者的现状，从开始学习编程再到进入社会，走进公司，如何从一个小鸟变成老鸟的故事。
然而现实总不是那么美好，就像是因为期待了很多而最后没有实现带来的落差，每个喜欢编程以及走上软件开发者道路上的人总会对自己有各种自在或者低调含蓄的称谓，就像之前老有人说，
我们是招人的，公司就差你一个了。“程序袁”、“码农”、“格子杉”，呆板的印象和总是提不起精神看似和国家一样的外形，让人一眼就能认出一样。
直到2021年8月16日，中国人力资源和社会保障部发布《2020年北京市外来新生代农民工监测报告》，其中提到“从事信息传输、软件和信息技术服务业的新生代农民工占比大幅提高。”
给那些一直认为就应该如此称呼的人做了最后的话语权。不知道从什么时候开始，互联网不再像以前那样充满单纯、充满美好。好像拿的工资多就应该996、007以及就应该尽是因为岁数大了没有高工资，提前规划35岁以后的职业生涯，防止那些35岁以前没有高出入的人员心理平衡的说句，谁让你们年轻的时候挣的比别人多了？

对于太多的喧嚣，好多老人一点点老去，也不愿在这混乱的言语世界里再去以言语回复，他们认为这是趋势、认为这是年轻人的时代，老人就应该慢慢淘汰。前一段时间看了金星的一段语，她说有的人离开舞台是因为他们的选择或者他们以无法驾驭舞台。而我想在发文的同时，呼吁更多的人更应该平常心的面对技术开发人员，更合理的给他们以应有的生存空间。

提到农民工一词，我经验给同事讨论，说现在的软件开发者其实必不比农民工优越到哪里。农民工可以在任意一个行业、任意一个角落就可以生存下去，无论是包工还是小时工，他们都有自己的生存空间，可以三天打鱼也可以当成事业做自己的包工队，做自己的公司。然而软件开发者并没有那么幸会，时常会听到身边的同事说“教育行业不行了”、“某某公司最近没赢利”、“某某公司组织架构又调整了”，紧接着就是一个个裁员的消息，仿佛好好当个和尚去敲钟都要看看今天是否会下雨、明天是否会下雪，尽管撞钟和天气本就没什么关系确又硬硬的捆绑在了一起一样。如果保洁，可以到饭店去干活，可以到酒店去打扫，可以当个自如清洁工做另一份兼职。
相比软件开发者没有太多的变现空间，如果说软件行业不发达，那么北上广怎么会那么多软件公司。如果说软件行业发达，为什么连随时随地干活的机会也没有？

相比老一辈，我们是幸运的，生在了互联网时代，拥有更多的选择权利。相比老一辈，我们又是不幸运的，没有了那种在一个行业一呆就可以呆一辈子做自己喜欢的事情。前一阵时间有人在论坛里发起了一个投票，投票的标题是，“你认为你可以在一家公司呆够15年以上吗？”下边两个选项，一可以、二不可以。 当时看到这个题目就感觉这人怎么这么二啊。 有种想一吐为快的冲突，但自身的职业素养让我控制了自己的行为。 话说公司如果不是自己开的，能呆多少年，真
的可以由软件开发人员来决定吗？更令在下不解的是，下边的投票的人数还不少。大的环境不能改变，但如果自己连自己的圈内人都整，“相煎何太急”啊。

如果有一天，软件行业能够回归原先的纯朴、好的创意点子运用技术实现，一个个it大拿整出让外界另眼相看的产品，零活的就业市场再多点倾向软件开发行业，只要想业务工作的就随时能写些代码挣些钱。那时候该多好啊！

那个时候又在哪个时候才能到来？