数学建模培训笔记day01

 

一 构成综合评价问题的五个要素

1

（1）评价对象

（2）评价指标

 

（3）权重系数

 

 

 

 

 （4）综合评价模型

 

 （5）评价者

 

 2 综合评价的流程

 

 二 评价指标的规范化处理

1.评价指标类型的一致化

 

 

 

 

 

 2.评价指标的无量纲化

 

 

 

 

 

 （极值差法计算简单）

 

 

 

三 模型构造的方法

 

 

 （简单评价适用线性）

 

 

 

 

 

 四 动态加权综合评价

 

 例题：

 

 

 

 

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SPSS软件的使用

语言设置：->选项->语言

文件导入：新建->数据->变量视图（统一配置变量属性）

 

 数据分析：工具栏->分析

降维->因子分析-> 选中评价元素->描述->配置属性->确定

 

因子改为3

得到各种表其中下表最为重要