摘要: 关于开发团队,书中介绍了外科手术团队。很明显,同样都是拥有两年开发资历的前提条件,优秀专业程序员的效率要比差劲的程序员高不止那么几倍。短小精悍才能高效率高标准的开发出bug最低的理想的软件。两人团队,也就是结对开发,有必要选择一人当领导者,这通常是最佳的用人方式。但是,以短小精悍团队开发真正大的系统 阅读全文
posted @ 2016-04-15 16:16 琴弦0 阅读(99) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 所花时间 周一14:00-15:50,周四14:00-15:50,周五14:00-16:00,周六13:00-15:00. 代码量 100行 博客量 3篇 所学知识点 在这周的学习中,我学会了电梯演讲等。 阅读全文
posted @ 2016-04-10 13:44 琴弦0 阅读(93) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 通过这次阅读构建之法我懂得了如何成为一个合格的PM,需要哪些能力 1.观察、理解和快速学习能力,PM要能够在一个新的领域中很快上手。 2.分析管理能力,每天项目中发生的事情千头万绪,PM要能够分析出重点,找到优先级,做判断、做决定 3.理解和表达,你能否理解不同人的心理、需求和言外之意?你能否借助文 阅读全文
posted @ 2016-04-08 18:16 琴弦0 阅读(115) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: //思路:对n*m的二维数组进行分解,分解为n个一维数组,再先求这n个一维数组的最大子数组和,并记下每行最大一维子数组的下标如2-5,这是就会分两种情况第一种是行之间的最大子数组是相连的,如第一行是2-5,第二行是3-6,这是直接相加就行。第二种是不相连的如第一行是2-5,第二行是6-7,这时候就把 阅读全文
posted @ 2016-04-06 19:58 琴弦0 阅读(153) 评论(1) 推荐(0) 编辑
摘要: 一、团队名称:追风少年 二、团队成员: 队长:王春帆:有一定的组织能力,有一定的责任心,能组织、协调队员们进行讨论。 队员:秦冰超:有想法,能根据团队整体能力和个人不同的能力提出项目目标和解决方法。 刘伟:想法独特,能提出很多新颖的idea,为项目提供亮点和人性化的设计点。 张绍佳:注重团队开发项目 阅读全文
posted @ 2016-04-06 17:06 琴弦0 阅读(174) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 所花时间 周一14:00-15:50,周四14:00-15:50,周五13:00-16:00,周六10:00-11:00. 代码量 30行 博客量 3篇 所学知识点 在这周的学习中,我学会了团队开发的应注意的事项和流程。 阅读全文
posted @ 2016-04-04 20:41 琴弦0 阅读(88) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 1、activity_main.xml 以下为界面布局设置 2、MainActivity.java 测试结果: 阅读全文
posted @ 2016-04-04 18:41 琴弦0 阅读(160) 评论(2) 推荐(0) 编辑
摘要: 我读了第五章:团队与流程 章节里面主要介绍了不同的团队模式,和开发流程以及各自的优缺点,还提及团队与非团队的概念。对于现在的我们可能较为熟悉的开发流程是瀑布模型。对于团队模型我比较有兴趣了解的是交响乐团模式,那么其实,对于我们学生团体,大多数属于的是什么模式,什么开发流程模型?一般的公司有事什么类型 阅读全文
posted @ 2016-04-02 17:58 琴弦0 阅读(89) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 这一周我阅读了本书的第四章两人合作。体会到了程序员之间互相协作的重要性,也了解到当今互联网的大牛很多都是靠两人合作才取得了巨大的成功,完成了一个人几乎不可能完成的任务和要求。 首先讲述了代码的规范性,书写代码的格式要养成一个良好的习惯,这样既便于自己阅读代码也方便他人很快的阅读,是一种必要的基本素质 阅读全文
posted @ 2016-03-31 17:53 琴弦0 阅读(97) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 通过在网上学习有关敏捷开发的知识,我了解到敏捷开发是一种应对快速变化的需求的一种开发软件能力。它们的具体名称、理念、过程、术语都不尽相同,相对于“非敏捷”,更强调程序员团队与业务专家之间的紧密协作、面对面的沟通(认为比书面的文档更有效)、频繁交付新的软件版本、紧凑而自我组织型的团队、能够很好地适应需 阅读全文
posted @ 2016-03-27 17:38 琴弦0 阅读(78) 评论(0) 推荐(0) 编辑