摘要:
人在职场漂,哪能不挨刀!据统计数据显示,67%的离职原因是为了离开老板。近八成人在求职时会选择老板,而且把职场人选错老板比喻成了嫁错郎;还有消息称,导致员工离职的最大原因不是所谓的“发展空间”,而是“老板”。“我们无法选择自己的父母,但有权选择自己的老板。”这句话成了不少职场人士的高调宣言。而且还总结出了新时代选择老板的四大标准。叫做“四有老板”: 第一要“有形”,即外形养眼,以便下属工作时候心情愉快。 第二要“有心”,即心态积极;积极乐观的心态是可以传递的,还可以给给员工以安全感。 第三要“有运”,即官运亨通,这样才能更有利于下属的才能施展,搭上老板的顺风船,顺风顺水。 第四要“有情 阅读全文
摘要:
什么是新世纪女性的标准?上得了厅堂,下得了厨房,写得了代码,查得出异常,杀得了木马,翻得了围墙,开得起好车,买得起好房…… 或许这个并不是笑话,而是身为女孩应该努力达成的梦想。这个梦想不管是拥有一个美好的家庭,还是有一份光鲜的事业,或者成为一个女强人,都值得尊敬,值得去努力追寻。 而你的梦想,和男生喜欢什么样的你无关! 如果你想和一个男人谈恋爱,不要表现出情感上的饥渴。只能接受你理想中的男人。顺便说一句,这世界并不缺乏优秀的男人,但是你必须主宰自己生活,总有一天会发现你期待出现的人。 总是认为自己很失败的女人常常会试图在心理上控制男人。她们有时会表现出一些过激而 阅读全文