基础原则之单一职责原则

一、什么是SRP 

　　SRP是（Single-Responsibility Principle）"单一职责原则"的简称： 一个类只有一个促使它变化的原因。所谓职责，我们可以理解它为功能，就是设计的这个类功能应该只有一个，而不是两个或更多。也可以理解为引用变化的原因，当你发现有两个变化会要求我们修改这个类，那么你就要考虑撤分这个类了。"就像每个学生都要上多门课程，如果"“就像一个人身兼数职，而这些事情相互关联不大，，甚至有冲突，那他就无法很好的解决这些职责，应该分到不同的人身上去做才对。”

二、SRP原理：

 

案例一：实体类。

　　这是一个员工类，表示员工的基本信息。其中Name,FirstName,LastName违回了SRP原则。 

internal class Employee
    {
        public string Name;
        public string FirstName;
        public string LastName;
        public string Sex;
        //...
    }

将Name,FirstName,LastName封装.

 internal class EmployeeName
    {
        public string Name;
        public string FirstName;
        public string LastName;
    }

　　改建好后Employee类如下：

当然当有某个类不再承担足够多的职责，不再有单独存在的理由时，就可以采用内部类，将子类（EmployeeName）塞到最常使用它的类中去。 

    internal class Employee
    {
        public EmployeeName Name;
        public string Sex;
        internal class EmployeeName
        {
            public string Name;
            public string FirstName;
            public string LastName;
        }
    }

  三、SRP优点：

　　消除耦合，减少代码之间的依赖性

 四、使用SRP注意点：

　　1、一个合理的类，应该仅有一个引起它变化的原因，即单一职责SRP； 
　　2、在没有变化征兆的情况下应用SRP或其他原则是不明智的； 
　　3、在需求实际发生变化时就应该应用SRP等原则来重构代码； 
　　4、使用测试驱动开发会迫使我们在设计出现臭味之前分离不合理代码； 
　　5、如果测试不能迫使职责分离，僵化性和脆弱性的臭味会变得很强烈，那就应该用Facade或Proxy模式对代码重构；