年薪20W+的前端竟跪在这道面试题...

HR力荐了一个工作3年，目前年薪20W+ 的候选人。

看他简历，从 HTML，CSS，JavaScript ，Vue.js ，再到React 一个都不缺，跨平台PC、移动端、小程序也都接触过，像是个实战派！

着急用人，就赶紧叫人来面试，心想70分给过。结果出乎意料，技术1面就跪了！

问他 Vue Router 的路由模式 hash 和 history 的实现原理？

他只回答说 hash 模式 url 带 # 号，history则不带，后面就磕磕巴巴...

但凡他能说出 hash 和history路由模式的几个特性，再简单讲讲怎么在 install 方法中获取 Vue 实例上的 router 属性，怎么触发更新，也不会直接给他挂掉。

技术原理题，题目真不难，答不好直接暴露的就是技术底层的短板！

一个工作经验超过3年的前端，答不全面，真是绝了！

事实上，各大厂都在努力引入一批中型互联网公司和一些小厂的“骨干”工程师。

不要求务能力，项目经验100%的对标招聘JD，但一些重要技术点至少要达到80分以上的标准。例如：

• JavaScript 语言基础；
• Vue3.0，React等框架的使用和内在原理；
• 服务端开发，会前端懂后端
• Web 前端工程化
• Node.js 全栈开发

这些都是最基本的业务要求。但就是这样简单的要求将成百上千的求职者挡在了大厂门外！

另外，有求职者担心项目经验。现在的中型互联网公司和一些小厂，实现营收平衡已经是极好的了，没有更多钱用来搭建大型项目！这点大家都懂。

所以，进大厂没有想象的那么难！关键还是技术！

机会是留给有准备的人，了解岗位要求后，早准备，做足准备，可以少走弯路，网上各种面经笔经，学习课程应有尽有。

下面分享给大家一份我整理的《前端开发工程师必备资料包》。

269页前端大厂面试宝典

前端面试题汇总

JavaScript

性能

linux

前端资料汇总

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结束语

无论做什么，不止前端，都应该要有自己的想法和思考，这样子才能把事情做好，做得更深。否则这就像一场梦，醒来还是很感动。希望各位读者，看上面的题目并不是背答案，而是理解它，并能活用，以后做类似的事情，有参考的思路。如果遇到和我同一个面试官，题目当然是不完全一样的，此时需要临场发挥自己的积累和灵活运用了。

最后再补充一点，如果你见过了普遍情况，了解到了普遍现象，那要是什么都和人家一样，最后不就是也成为普遍水平了吗？如果想脱离当前现状，实现突破，那么目标应该是成为有个性、有特色的、有区分度的人，成为一名不一样的前端，不一样的人。